W ostatnich latach europejski rynek pracy doświadczał poważnego niedoboru pracowników. Głównym powodem tego procesu jest starzejące się społeczeństwo. Aby przezwyciężyć kryzys, większość krajów skupiła się na przyciąganiu zagranicznych specjalistów. Dowiedz się, jakie perspektywy będą dostępne dla ekspatów w 2025 roku w takich krajach europejskich jak Grecja, Niemcy i Litwa

Zamów polisę ubezpieczeniową na bezpieczną podróż, pobyt lub pracę za granicą

KUP

Rynek pracy w większości krajów europejskich doświadcza poważnego niedoboru siły roboczej. Takie tendencje stanowią dobrą szansę dla obcokrajowców na znalezienie pracy w jednym z krajów europejskich. Przeczytaj więcej o pracy w Europie w 2025 roku, niedoborze wakatów i ogólnych trendach na rynku pracy w Grecji, Niemczech i Litwie w tym artykule.

Perspektywy zatrudnienia w Grecji dla obcokrajowców w 2025 roku

Grecja boryka się z poważnym niedoborem siły roboczej, co stwarza doskonałą okazję dla pracowników zagranicznych. Z pilną potrzebą ponad 300 000 wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych pracowników, kraj aktywnie poszukuje międzynarodowych talentów, aby pobudzić swoją gospodarkę.

- W jakich sektorach Grecja odczuwa brak pracowników?

Sektory turystyki i IT doświadczają największych niedoborów siły roboczej, ale ogólnie zapotrzebowanie na pracowników obejmuje szeroki zakres branż:

1. Turystyka – rozwijająca się branża hotelarska w Grecji oferuje liczne możliwości, od szefów kuchni po personel sprzątający.

2. Budownictwo – ten sektor doświadcza niedoboru wykwalifikowanych specjalistów, takich jak elektrycy, hydraulicy i robotnicy budowlani.

3. Produkcja – pracownicy przemysłowi, w tym operatorzy maszyn, spawacze i personel linii produkcyjnej.

4. IT – programiści, eksperci ds. cyberbezpieczeństwa i specjaliści wsparcia IT.

- Jak Grecja zachęca do migracji wykwalifikowanych pracowników?

Aby przyciągnąć międzynarodowe talenty, Grecja upraszcza swoją politykę migracyjną, w szczególności kraj zaktualizował swoją politykę niebieskiej karty UE, aby przyciągnąć wysoko wykwalifikowanych specjalistów:

1. Posiadacze wiz krótkoterminowych oraz osoby wjeżdżające w ramach reżimu bezwizowego mogą teraz ubiegać się o wizę.

2. Wymogi wstępnej weryfikacji stały się opcjonalne, ale wnioskodawcom zaleca się ich przestrzeganie, aby uniknąć opóźnień lub odmów.

- Które kraje wykazują zainteresowanie pracą w Grecji?

Pracownicy z krajów takich jak Nepal, Nowa Zelandia i Kanada wykazały duże zainteresowanie możliwościami zatrudnienia w Grecji. W sumie ponad 2000 greckich firm poszukuje zagranicznych talentów.

Aby bezpiecznie przemieszczać się, podróżować lub pracować w nowym kraju, będziesz potrzebować ubezpieczenia zdrowotnego. Możesz ubiegać się o rozszerzoną polisę na naszej stronie internetowej tutaj.

Perspektywy zatrudnienia w Litwie dla obcokrajowców w 2025 roku

Litewski rynek pracy również obecnie boryka się z wysokim bezrobociem. Zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników jest tak wysokie, że Litwa osiągnęła roczną kwotę wiz roboczych dla pracowników spoza UE i EOG. Z 2025 rokiem tuż za rogiem, kraj przygotowuje się na kolejny trudny rok w zarządzaniu potrzebami siły roboczej i polityką wizową.

- Najpopularniejsze zawody w Litwie w 2025 roku

Litwa doświadcza największego niedoboru następujących specjalistów: spawaczy, wytwórców metali, operatorów maszyn, kierowców ciężarówek, ogólnych robotników budowlanych, monterów i załadunków, specjalistów IT, inżynierów oraz pracowników służby zdrowia.

- System kwotowy dla zatrudnienia pracowników zagranicznych w Litwie w 2025 roku

W 2024 roku kwota Litwy na zatrudnianie obywateli krajów trzecich została zrealizowana szybciej niż kiedykolwiek, co podkreśla zaciętą konkurencję o wykwalifikowaną siłę roboczą. Tendencja ta ma się utrzymać w 2025 roku, stwarzając wyzwania dla firm, które polegają na zagranicznej ekspertyzie

- Które kraje wykazują zainteresowanie pracą w Litwie?

W 2024 roku pracownicy z Uzbekistanu, Kamerunu i Filipin wykazały duże zainteresowanie możliwościami zatrudnienia w Litwie.

Perspektywy zatrudnienia w Niemczech dla obcokrajowców w 2025 roku

Niemcy aktywnie poszukują wykwalifikowanych specjalistów, aby rozwiązać problem niedoboru siły roboczej w kluczowych branżach. Z planami wydania większej liczby wiz zawodowych, kraj oferuje znaczące możliwości dla zagranicznych poszukiwaczy pracy.

- Kwota dla pracowników zagranicznych w Niemczech na 2025 rok

W próbie wypełnienia krytycznych wakatów Niemcy ogłosiły plany wydania 200 000 wiz zawodowych w 2024 roku, co stanowi wzrost o 10% w porównaniu do roku ubiegłego.

- W jakich sektorach niedobór siły roboczej jest najbardziej dotkliwy?

Niemiecki rynek pracy boryka się z niedoborami w kilku z następujących obszarów:

1. Pracownicy służby zdrowia i medyczni - zarejestrowane pielęgniarki, specjaliści ds. opieki nad osobami starszymi, lekarze ogólni, specjaliści medyczni (radiolodzy, anestezjolodzy), dentyści, farmaceuci, fizjoterapeuci, dietetycy, logopedzi, okuliści.

2. Inżynieria i dziedziny techniczne – inżynierowie mechanicy, inżynierowie elektrycy, inżynierowie budowlani, inżynierowie środowiska, inżynierowie chemiczni, inżynierowie przemysłowi i produkcyjni, inżynierowie górnictwa i metalurgii, inżynierowie telekomunikacji, inżynierowie elektroniki.

3. Technologie informacyjne i komunikacyjne (ICT) – programiści, deweloperzy stron internetowych i multimediów, programiści, konsultanci IT, administratorzy sieci, deweloperzy i administratorzy baz danych, analitycy systemów, specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa.

4. Zawody rzemieślnicze i budowlane – elektrycy, hydraulicy, stolarze, kierownicy budowy, menedżerowie dostaw i dystrybucji.<\u002F/span><\u002Fp>

5. Edukacja i profesje nauczycielskie – wykładowcy uniwersyteccy, nauczyciele kształcenia zawodowego, nauczyciele szkół średnich, nauczyciele szkół podstawowych, nauczyciele specjalni, trenerzy IT, nauczyciele języków i sztuki.<\u002F/span><\u002Fp>

6. Nauka i badania – fizycy i astronomowie, chemicy, geolodzy i geofizycy, ekolodzy, matematycy, aktuariusze i statystycy, biolodzy i zoolodzy, specjaliści ochrony środowiska.<\u002F/span><\u002Fp>

7. Zarządzanie i usługi profesjonalne: menedżerowie usług ICT, menedżerowie usług zdrowotnych, menedżerowie zabezpieczeń społecznych, menedżerowie finansowi i ubezpieczeniowi, menedżerowie usług opieki nad dziećmi, menedżerowie usług profesjonalnych (prawnicy, księgowi), menedżerowie szkoleń.<\u002F/span><\u002Fp>

8. Inne główne zawody: weterynarze, menedżerowie opieki nad osobami starszymi, pracownicy socjalni, architekci i planiści miejscy, graficy i projektanci multimedialni.<\u002F/span><\u002Fp>

<\u002Fp>

- Jak zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy w Niemczech?<\u002Fb><\u002Fi><\u002Fspan><\u002Fh3>

Jeśli rozważasz Niemcy jako miejsce pracy, oto kilka wskazówek, które pomogą zwiększyć Twoje szanse na znalezienie pracy i uzyskanie wizy:<\u002Fspan><\u002Fp>

1. Skieruj się na sektory, które są w popycie – skoncentruj się na zawodach, które znajdują się na niemieckiej liście niedoborów.<\u002Fspan><\u002Fp>

2. Doskonal swoje umiejętności – upewnij się, że Twoje kwalifikacje spełniają niemieckie standardy.<\u002Fspan><\u002Fp>

3. Ucz się niemieckiego – umiejętności językowe są często kluczowym wymaganiem dla wielu ról.<\u002Fspan><\u002Fp>

4. Przygotuj mocną aplikację – podkreśl odpowiednie doświadczenie i umiejętności w swoim CV i liście motywacyjnym.<\u002Fspan><\u002Fp>

<\u002Fp>

- Które kraje wykazują zainteresowanie pracą w Niemczech?<\u002Fb><\u002Fi><\u002Fspan><\u002Fh3>

Pracownicy z takich krajów jak <\u002Fspan>Albania<\u002Fspan><\u002Fa>, <\u002Fspan>Armenia<\u002Fspan><\u002Fa> i <\u002Fspan>Turkmenistan<\u002Fspan><\u002Fa> wykazały duże zainteresowanie możliwościami pracy w Grecji.<\u002Fspan><\u002Fp>

<\u002Fp>

Luzowanie przepisów imigracyjnych oraz ogólny niedobór siły roboczej w Europie otwierają wielkie możliwości dla wykwalifikowanych pracowników z całego świata. Z wyraźnym naciskiem na przyciąganie talentów w kluczowych sektorach, teraz jest idealny czas, aby zbadać możliwości pracy w Europie. Niezależnie od tego, czy jesteś specjalistą IT, inżynierem, czy pracownikiem służby zdrowia, perspektywy są obiecujące dla tych, którzy są gotowi podjąć ryzyko.<\u002Fspan><\u002Fp>

<\u002Fp>

Przypomnienie!<\u002Fb> Aby legalnie pracować w Portugalii, cudzoziemiec musi uzyskać wizę pracowniczą. Już omówiliśmy <\u002Fspan>rodzaje wiz pracowniczych, które są istotne w Portugalii w 2024 roku oraz jaki jest proces uzyskiwania pozwolenia.<\u002Fspan><\u002Fa><\u002Fp>

<\u002Fp>

---

<\u002Fp>

<
<\u002Fp>

<\u002Fp>

Igor Usyk - Kierownik działu migracji w VisitWorld<\u002Fspan><\u002Fp>

<\u002Fspan><\u002Fp>

Aby zapewnić bezpieczny ruch do nowego kraju, zalecam skonsultowanie się ze specjalistą<\u002Fa>. Moi koledzy, wykwalifikowani specjaliści z wykształceniem prawniczym, pomogą Ci uniknąć nieprzyjemnych sytuacji podczas migracji.<\u002Fp>

<\u002Fp>

---

<\u002Fp>

Produkty z Visit World na komfortową podróż:<\u002Fspan><\u002Fp>

<\u002Fp>

Przewodnik turystyczny <\u002Fa>dla 200 krajów;<\u002Fp>

Porady prawne<\u002Fa> od lokalnego specjalisty w sprawach wizowych i migracyjnych;<\u002Fp>

Ubezpieczenie podróżne<\u002Fa> na całym świecie (proszę wybrać kraj zainteresowania i obywatelstwo, aby otrzymać usługi);<\u002Fp>

Ubezpieczenie zdrowotne<\u002Fa> na całym świecie.<\u002Fp>

<\u002Fp>

<\u002Fspan><\u002Fp>

<\u002Fspan><\u002Fp>

<\u002Fspan><\u002Fp>

---

<\u002Fspan><\u002Fp>

<\u002Fspan><\u002Fa><\u002Fp>

Monitorujemy dokładność i aktualność naszych informacji, więc jeśli zauważysz jakiekolwiek błędy lub nieścisłości, proszę skontaktuj się z naszą infolinią.<\u002Fa><\u002Fi><\u002Fp>