Jak zmiany wpłyną na cudzoziemców i co musisz wiedzieć o obowiązkowym zawarciu umowy o pracę? Dowiedz się szczegółowo o nowych zasadach zatrudnienia w Polsce, które wejdą w życie od pierwszych dni 2025 roku

Zamów polisę ubezpieczeniową na bezpieczną podróż, pobyt lub pracę za granicą

KUP

Polska jest popularnym celem dla zagranicznych profesjonalistów szukających pracy i możliwości nauki. Co roku do kraju przybywają tysiące ekspatów, w tym obywatele Zimbabwe, Sri Lanki i Ugandy.

Jednak Polska niedawno ogłosiła znaczące zmiany w swojej polityce wizowej dotyczącej pracy na rok 2025, które wpłyną na cudzoziemców. Główne aktualizacje obejmują obowiązkowe umowy o pracę, wzrost opłat za zezwolenia na pracę oraz nowe wymagania wizowe. Zmiany mają na celu uproszczenie imigracji dla wykwalifikowanych pracowników, jednocześnie zapewniając bardziej regulowany rynek pracy.

Więcej szczegółów na temat nowych wymagań dotyczących zatrudnienia w Polsce w 2025 roku poniżej.

Kluczowe aktualizacje programu wizowego do pracy w Polsce 2025

1. Obowiązkowe umowy o pracę

Od 1 stycznia 2025 roku pracodawcy nie będą mogli zatrudniać cudzoziemców na podstawie umów cywilnoprawnych. Wszystkie zezwolenia na pracę muszą być powiązane z formalnymi umowami o pracę, aby być zgodne z przepisami.

2. Wzrost opłat za zezwolenia na pracę

Opłata za zezwolenie na pracę ma być zgodna z minimalnym wynagrodzeniem. Główne proponowane opłaty to: 80 EUR za wizę krajową (typ D), 40 EUR za tymczasowe zezwolenie na pobyt.

Przeczytaj jak legalnie pracować w Polsce dla cudzoziemców tutaj.

3. Zmiany w wymaganiach wizowych dla obywateli Kolumbii

Od 15 sierpnia 2024 roku obywatele Kolumbii będą potrzebować wizy, aby pracować w Polsce, niezależnie od długości pobytu. Ta zmiana polityki dostosowuje wymagania Kolumbii do wymagań innych krajów spoza UE, zapewniając jednolitość zasad wizowych.

4. Ustawa o reformie wizowej

Nowa ustawa ma na celu uproszczenie procesów wizowych i uzyskiwania zezwoleń na pobyt, wzmocnienie monitorowania oraz wprowadzenie kar za nieprzestrzeganie przepisów.

Zmiany w polityce migracyjnej odzwierciedlają pragnienie Polski, aby regulować migrację siły roboczej, jednocześnie przyciągając wykwalifikowanych specjalistów w celu zaspokojenia krytycznego niedoboru personelu w kraju.

Aby bezpiecznie przemieszczać się, podróżować lub pracować w nowym kraju, będziesz potrzebować ubezpieczenia zdrowotnego. Możesz wykupić rozszerzoną polisę na naszej stronie internetowej korzystając z linku.

Obowiązkowe umowy o pracę dla większego bezpieczeństwa

Zgodnie z oficjalnymi informacjami, wszyscy cudzoziemcy w Polsce będą mogli pracować wyłącznie na podstawie umowy o pracę od 2025 roku. Oznacza to, że inne formy zatrudnienia, w szczególności umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenie lub umowa o dzieło, staną się niedostępne dla cudzoziemców.

- Nowe zasady definiują kilka głównych form stosunków pracy dla cudzoziemców:

1. Umowa o pracę (umowa o pracę) jest najczęściej stosowaną formą zatrudnienia, która zapewnia gwarancje socjalne, takie jak płatny urlop, zwolnienie chorobowe i świadczenia emerytalne.

2. Powierzenie stanowiska.

3. Wybór na stanowisko.

4. Umowa o pracę w spółdzielni.

- Jakie są powody zmian?

Rząd Polski podjął tę decyzję z powodu kilku kluczowych czynników:

1. Zwalczanie szarej strefy. Umowy cywilnoprawne są często wykorzystywane do unikania podatków i składek na ubezpieczenia społeczne. Prowadzi to do niedopłaty środków w budżecie państwa i tworzy nierówne warunki na rynku pracy.

2. Ochrona praw pracowników. Pracownicy na umowach cywilnoprawnych nie mają takich przywilejów jak płatne zwolnienia chorobowe, urlopy czy składki na fundusz emerytalny. Przejście na umowy o pracę gwarantuje pracownikom podstawową ochronę socjalną.

3. Równe warunki dla wszystkich pracowników. Innowacje tworzą te same zasady dla pracowników krajowych i zagranicznych, co przyczynia się do uczciwej konkurencji na rynku pracy.

Wprowadzając obowiązkowe umowy o pracę, przeglądając opłaty wizowe i rozszerzając kategorie wizowe, Polska zapewnia większą stabilność i możliwości dla zagranicznych specjalistów. Dlatego w 2025 roku Polska pozostanie obiecującym celem dla zatrudnienia cudzoziemców.

Przypominamy! Polskie obywatelstwo przez pochodzenie to procedura uzyskania polskiego paszportu przez osoby, które miały polskich przodków. Już mówiliśmy kto może ubiegać się o polskie obywatelstwo przez pochodzenie i jaka jest procedura uzyskania zezwolenia.

Igor Usyk - Kierownik Działu Prawnego w Visit World

Aby bezpiecznie przenieść się do Polski, uzyskać status uchodźcy i zatrudnienie, skorzystaj z porady międzynarodowego prawnika. Pomagamy rozwiązywać złożone i proste problemy dla Twojego komfortu i bezpieczeństwa w Polsce.

Produkty od Visit World na komfortową podróż:

Lista kontrolna do uzyskania wizy i niezbędnych dokumentów w Polsce;

Porady prawne dotyczące imigracji do Polski;

Ubezpieczenie podróżne dla cudzoziemców w Polsce;

Ubezpieczenie zdrowotne na całym świecie.