Czechy ogłosiły uruchomienie programu wiz sezonowych na rok 2025. Zezwolenie to oferuje obywatelom spoza UE możliwość pracy sezonowej w sektorach doświadczających poważnych niedoborów siły roboczej. Dowiedz się, jak aplikować, jakie są wymagania dla cudzoziemców i jakie oferty pracy są dostępne.

Zamów polisę ubezpieczeniową na bezpieczną podróż, pobyt lub pracę za granicą

KUP

Czeska sezonowa wiza oferuje obywatelom spoza UE możliwość pracy w rolnictwie, turystyce i leśnictwie – kluczowych sektorach, w których brakuje pracowników. Istotną zaletą jest to, że procedura odbywa się online, a rejestracja otwiera się bardzo szybko. Czytaj dalej, aby być przygotowanym i złożyć wniosek na czas.

Co to jest czeska sezonowa wiza pracownicza?

Sezonowa wiza pracownicza w Czechach to wiza, która ma na celu przezwyciężenie niedoborów siły roboczej w takich sektorach jak rolnictwo, turystyka i leśnictwo. Pracownicy na różnych stanowiskach mogą uzyskać ten dokument – od zbiorów i pracy w winnicach po personel hotelowy lub pracowników ośrodków narciarskich.

Kiedy złożyć wniosek o sezonową wizę pracowniczą do Czech?

Wnioski o czeską sezonową wizę pracowniczą w 2025 roku będą przyjmowane wyłącznie 15 stycznia 2025 roku w godzinach od 10:00 do 16:00 (czasu lokalnego).

Procedura odbywa się całkowicie online, poprzez oficjalną stronę Ministerstwa Spraw Zagranicznych Czech.

Wymagania dotyczące uzyskania sezonowej wizy pracowniczej w Czechach

Aby uzyskać sezonową wizę pracowniczą w Czechach na rok 2025, wnioskodawcy muszą spełnić następujące kryteria:

1. Mieć ofertę pracy

Kandydat musi otrzymać podpisaną umowę o pracę od pracodawcy w odpowiedniej branży sezonowej, takiej jak rolnictwo, leśnictwo lub hotelarstwo. Umowa musi określać stanowisko, wynagrodzenie i czas trwania pracy.

2. Obywatelstwo

Program jest otwarty dla obywateli Zambii, Zimbabwe, Malawi oraz Demokratycznej Republiki Konga (DRK). Obywatele, którzy mieszkają w tych krajach przez ponad dwa lata i mają ważny długoterminowy zezwolenie na pobyt, również mogą aplikować.

3. Przygotować pakiet dokumentów

Dodatkowo kandydaci muszą dostarczyć następujące dokumenty:

- Ważny paszport z wystarczającą ważnością na okres wizy.

- Podpisana umowa o pracę i zezwolenie na pracę.

- Potwierdzenie długoterminowego pobytu w odpowiednich krajach (jeśli dotyczy).

4. Polisa ubezpieczenia zdrowotnego

Kandydaci muszą dostarczyć dowód ubezpieczenia zdrowotnego, które pokrywa cały okres pobytu w Czechach.

5. Dowód stabilności finansowej

Wnioskodawcy muszą dostarczyć dowód wystarczających środków na pokrycie kosztów życia w Czechach podczas pracy.

Będziesz potrzebować ubezpieczenia zdrowotnego, aby bezpiecznie przeprowadzić się i znaleźć zatrudnienie w nowym kraju. Możesz wystawić rozszerzoną polisę na naszej stronie internetowej korzystając z linku.

W jakich zawodach mogą pracować posiadacze czeskiej sezonowej wizy pracowniczej?

Posiadacze czeskiej sezonowej wizy pracowniczej mogą pracować w następujących zawodach:

1. Zbiory – sezonowi pracownicy w okresie zbiorów

Okres: czerwiec do września.

Średnie wynagrodzenie: 20 000 do 25 000 CZK (770-950 EUR) miesięcznie.

2. Praca w winnicach – pielęgnacja winnic i zbiory

Okres: marzec do października.

Średnie wynagrodzenie: 22 000 do 27 000 CZK (850-1 000 EUR) miesięcznie.

3. Praca na farmie – ogólne prace rolnicze, w tym sadzenie i zbiory

Okres: marzec do listopada.

Średnie wynagrodzenie: 18 000 do 22 000 CZK (700-850 EUR) miesięcznie.

4. Sadzenie drzew (pracownicy leśnictwa)

Okres: marzec do maja i wrzesień do listopada.

Średnie wynagrodzenie: 20 000 do 26 000 CZK (770-980 EUR) miesięcznie.

5. Przetwarzanie drewna - oferty pracy związane z leśnictwem, szczególnie w dziedzinie przetwarzania drewna

Okres: wrzesień do listopada.

Średnie wynagrodzenie: 22 000 do 28 000 CZK (850-1 100 EUR) miesięcznie.

6. Pracownicy hotelowi (sprzątaczki, kelnerzy)

Okres: czerwiec do sierpnia i grudzień do lutego.

Średnie wynagrodzenie: 20 000 do 30 000 CZK (770-1 150 EUR) miesięcznie.

7. Pomocnicy kuchni

Okres: czerwiec do sierpnia i grudzień do lutego.

Średnie wynagrodzenie: 18 000 do 24 000 CZK (700-950 EUR) miesięcznie.

8. Pracownicy ośrodków narciarskich

Okres: grudzień do lutego.

Średnie wynagrodzenie: 22 000 do 35 000 CZK (850-1 350 EUR) miesięcznie.

9. Pracownicy budowlani

Okres: marzec do października.

Średnie wynagrodzenie: 22 000 do 30 000 CZK (850-1 150 EUR) miesięcznie.

10. Pracownicy Targów Bożonarodzeniowych

Okres: listopad i grudzień.

Średnie wynagrodzenie: 18 000 do 25 000 CZK (700-960 EUR) miesięcznie.

Program wizowy na sezonowe prace w Czechach w 2025 roku to doskonała okazja dla obywateli spoza UE, aby zdobyć pracę w rozwijającej się europejskiej gospodarce.

Przypomnijmy! Czechy są jednym z najpopularniejszych krajów, do których przeprowadzają się ekspaci, ponieważ kraj ten ma wysoko rozwiniętą sferę społeczną, interesującą kulturę i możliwości kariery dla obcokrajowców. Już mówiliśmy jakie są koszty życia w Czechach w 2024 roku, a mianowicie jakie są ceny mieszkań, żywności, transportu i wiele więcej w tym kraju.

Igor Usyk - Kierownik działu migracji w VisitWorld

Aby zapewnić bezpieczne przeprowadzki do nowego kraju, radzę skonsultować się ze specjalistą. Moi koledzy, wykwalifikowani specjaliści z wykształceniem prawniczym, pomogą Ci uniknąć nieprzyjemnych sytuacji podczas migracji.