Gruzja wprowadzi obowiązkowe zezwolenia na pracę dla cudzoziemców od 1 marca 2026 roku. Dowiedz się, kto będzie objęty nowym wymogiem, jak będzie działał system, jakie przewidziano wyjątki oraz co się stanie w przypadku naruszenia.

Od 1 marca 2026 roku Gruzja wprowadzi nowe zasady zatrudnienia dla cudzoziemców, w tym dla tych z Turkmenistanu, Nepalu i Pakistanu. Od teraz większość cudzoziemców będzie musiała uzyskać ważne pozwolenie na pracę przed rozpoczęciem pracy w kraju. Będzie to znacząca zmiana, ponieważ wcześniej nie istniał oddzielny system zezwoleń.

W tym artykule przyjrzymy się, kto będzie objęty nowymi zasadami, jak będzie działał system i jakie konsekwencje czekają cudzoziemców i pracodawców.

Jakie były zasady dla cudzoziemców pracujących w Gruzji wcześniej?

Do tej pory Gruzja była uważana za jeden z najbardziej otwartych krajów w regionie dla zagranicznych pracowników. Wszystko, co musiałeś zrobić, to mieć wizę, pozwolenie na pobyt lub być zwolnionym z wymogów wizowych, aby pracować legalnie. Nie były wymagane oddzielne pozwolenia na pracę.

Jednak od 2026 roku ta praktyka ulegnie zmianie.

Nowe zasady uzyskiwania pozwolenia na pracę w Gruzji

Od 1 marca 2026 roku następujące osoby muszą uzyskać pozwolenie na pracę:

- Cudzoziemcy zatrudnieni przez firmę w Gruzji;

- Osoby samozatrudnione i zagraniczni freelancerzy

Wniosek zostanie złożony przez pracodawcę w imieniu pracownika.

Kto będzie zwolniony z ubiegania się o pozwolenie na pracę?

Następujące osoby nie będą objęte nowym wymogiem:

- Posiadacze stałego pobytu;

- Uchodźcy i osoby ubiegające się o azyl;

- Posiadacze zezwoleń na pobyt inwestycyjny.

Rząd ma zamiar wyjaśnić i rozszerzyć listę wyjątków w przyszłych regulacjach.

Okres przejściowy na uzyskanie pozwolenia na pracę w Gruzji

Cudzoziemcy, którzy będą już pracować w Gruzji do 1 marca 2026 roku, będą musieli złożyć wniosek o pozwolenie na pracę do 1 stycznia 2027 roku.

Ten prawie roczny okres przejściowy pozwoli na legalne kontynuowanie działalności i przygotowanie się do nowych wymogów.

Jak długo potrwa przetwarzanie wniosków o pozwolenie na pracę w Gruzji?

Według wstępnych informacji od rządu standardowe przetwarzanie wniosku o pozwolenie zajmie do 30 dni kalendarzowych.

Jednak nie jest jeszcze wiadomo, jak przejrzysta i prosta będzie sama procedura.

Odpowiedzialność za naruszenie gruzińskiego prawa pracy

Praca bez pozwolenia będzie miała poważne konsekwencje:

Kary finansowe będą nakładane zarówno na pracownika, jak i pracodawcę;

W przypadku powtórnego naruszenia sankcje mogą podwoić się lub nawet potroić.

Dla firm zatrudniających międzynarodowych specjalistów przestrzeganie nowych wymogów stanie się obowiązkowym warunkiem prowadzenia działalności.

Wyzwania dla pracodawców

Firmy, które polegają na zagranicznym personelu, będą musiały zmierzyć się z:

- dodatkowymi obciążeniami administracyjnymi (oprócz procedur wizowych i identyfikacyjnych);

- nowymi kosztami;

- możliwymi opóźnieniami w zatrudnianiu kluczowych specjalistów;

- ryzykiem odmowy wydania zezwoleń.

Dlaczego wprowadzane są zmiany w procedurze wydawania zezwoleń na pracę w Gruzji?

Władze tłumaczą innowację chęcią wzmocnienia kontroli nad rynkiem pracy. Główne cele:

- śledzenie rekrutacji zagranicznych pracowników;

- zatrzymanie nielegalnej pracy pod przykrywką turystyki;

- ochrona lokalnych pracowników.

Co dalej?

Na chwilę obecną znana jest tylko ogólna koncepcja. W najbliższych miesiącach oczekiwane są bardziej szczegółowe zasady, które określą:

- kryteria uzyskiwania zezwoleń;

- procedurę aplikacyjną;

- listę wyjątków.

Gruzja stopniowo utrudnia warunki zatrudnienia dla cudzoziemców. Jeśli planujesz pracować lub prowadzić działalność w kraju, powinieneś przygotować się na zmiany już teraz.

Czasy, kiedy można było po prostu przyjechać i zacząć pracować bez dodatkowych zezwoleń, to przeszłość.

Nowe zasady mogą wydawać się skomplikowane zarówno dla cudzoziemców, jak i dla firm. Aby uniknąć kar i opóźnień, warto przygotować dokumenty z wyprzedzeniem i poprawnie złożyć wniosek. Nasi specjaliści ds. migracji pomogą Ci:

- uzyskać pozwolenie na pracę w Gruzji;

- przygotuj pakiet dokumentów;

- towarzysz procesowi dla pracowników i pracodawców;

- zrozum wyjątki i niuanse ustawodawstwa.

Skontaktuj się z nami już dziś - i pracuj w Gruzji legalnie i bez zbędnych kłopotów.

Przypomnienie! Od 2026 roku Singapur zmieni kryteria wynagrodzenia dla Employment Pass. Już powiedzieliśmy Ci jak działa system COMPASS, jakie punkty potrzebują wnioskodawcy i na co powinni zwrócić uwagę pracodawcy

---