Departament Bezpieczeństwa Krajowego USA (DHS) proponuje zmiany w loterii H-1B, aby faworyzować wysoko wykwalifikowanych, wysoko opłacanych pracowników. Zmiany obejmują czteropoziomowy system selekcji oraz nową opłatę w wysokości 100 000 USD za niektóre wnioski. Dowiedz się, jak wpłynie to na firmy, kandydatów i nadchodzącą loterię H-1B w 2027 roku

Zamów polisę ubezpieczeniową na bezpieczną podróż, pobyt lub pracę za granicą

KUP

Departament Bezpieczeństwa Krajowego USA (DHS) zaprezentował propozycję, która może zasadniczo zmienić sposób przeprowadzania loterii H-1B. Zamiast całkowicie losowego wyboru, rząd planuje wprowadzenie systemu ważonego, który priorytetowo traktuje kandydatów, których pracodawcy są gotowi płacić wyższe wynagrodzenia. Celem jest zachęcenie firm do zatrudniania bardziej wykwalifikowanych pracowników i oferowania bardziej konkurencyjnych wynagrodzeń.

Propozycja zostanie oficjalnie opublikowana 24 września 2025 roku, po czym nastąpi 30-dniowy okres na zgłaszanie uwag publicznych.

Jeśli zostanie zatwierdzony, nowy system może wejść w życie podczas loterii H-1B na rok budżetowy 2027, rozpoczynając w marcu 2026 roku.

W tym artykule szczegółowo omówimy zmiany w procedurze wyboru wiz H-1B.

Od 16 października 2025 roku USA wprowadzi nową opłatę w wysokości 1 USD dla wszystkich uczestników loterii zielonej karty (Wiza Różnorodności). Przeczytaj tutaj, dlaczego została wprowadzona, jak wpłynie na wnioskodawców i co musisz wziąć pod uwagę przed udziałem w DV-2027.

Planujesz pracować lub studiować w USA na wizie H-1B? Zadbaj nie tylko o swoje dokumenty, ale także o ubezpieczenie zdrowotne. Polisa ochroni Cię przed nieprzewidzianymi wydatkami medycznymi i pomoże Ci szybciej zaadaptować się w nowym kraju.

Jak będzie działać nowy system loterii H-1B

Zaktualizowany model będzie opierał się na czterech poziomach wynagrodzenia określonych przez Statystyki Wynagrodzeń Zatrudnienia Zawodowego Departamentu Pracy USA (OEWS). Szansa kandydata na wybór będzie zależała od oferowanego poziomu wynagrodzenia:

- Poziom 4 (najwyższy) – kandydat wchodzi do loterii 4 razy

- Poziom 3 – 3 razy

- Poziom 2 – 2 razy

- Poziom 1 (poziom podstawowy) – 1 raz

To oznacza, że pracownicy z wyższymi wynagrodzeniami będą mieli znacznie lepsze szanse na wybór.

Podczas rejestracji pracodawcy będą zobowiązani do podania kodu zawodowego, dziedziny pracy i poziomu wynagrodzenia OEWS. Jeśli późniejsza petycja (Formularz I-129) zawiera sprzeczne informacje, USCIS może odmówić lub cofnąć wniosek. Jednak uzasadnione zmiany – takie jak przeniesienie pracy, które uzasadnia inny poziom wynagrodzenia – będą nadal akceptowane.

Dlaczego DHS zmienia loterię H-1B?

Według DHS obecna loteria często faworyzuje niżej opłacane stanowiska, podczas gdy wyżej opłacane role (poziomy 3 i 4) mają mniejsze szanse na wygraną.

Proponowane zmiany mają na celu naprawienie tej nierównowagi i przewiduje się, że zwiększą ogólne wynagrodzenia dla pracowników H-1B o miliardy dolarów w nadchodzących latach. Oczekuje się, że wzmocni to gospodarkę USA i zwiększy jej konkurencyjność na globalnym rynku talentów.

Jednak ponad 5000 małych firm, które w dużym stopniu polegają na programie H-1B, może napotkać trudności z powodu ograniczonego dostępu do talentów.

Przeczytaj więcej o wizie H1B w USA w tym artykule.

Opinie ekspertów i tło

Xiao Wang, dyrektor generalny Boundless (Seattle), postrzega propozycję jako kompromis:

„Pracodawcy będą zachęcani do oferowania wyższych wynagrodzeń i otwierania stanowisk na poziomie kierowniczym. Ale pracownicy na poziomie podstawowym i międzynarodowi studenci nadal będą mieli szansę, ponieważ wszystkie cztery poziomy wynagrodzenia pozostają w grze.”

To nie jest pierwsza próba reformy loterii. Podobna zasada została po raz pierwszy wprowadzona przez administrację Trumpa w listopadzie 2020 roku, znacznie faworyzując kandydatów na poziomie 1 i 2.

Administracja Bidena opóźniła tę zasadę w marcu 2021 roku, a sąd federalny zablokował ją we wrześniu tego roku. Zasada została oficjalnie wycofana w grudniu 2021 roku.

W przeciwieństwie do wcześniejszej próby, nowa propozycja zachowuje możliwości dla wszystkich poziomów wynagrodzenia – jednocześnie wciąż faworyzując kategorie o wyższych wynagrodzeniach.

Nowa opłata za zgłoszenie do loterii H-1B

Reforma ta wchodzi w życie równocześnie z innym środkiem: 21 września 2025 roku prezydent Trump podpisał rozporządzenie wykonawcze nakładające opłatę w wysokości 100 000 USD za składanie niektórych petycji H-1B. Ten znaczny koszt może znacząco wpłynąć na pracodawców, szczególnie małe i średnie przedsiębiorstwa.

Co dalej?

Kluczowe kroki przed wejściem w życie nowego systemu loterii H-1B:

- 24 września 2025 roku – Oficjalna publikacja w Rejestrze Federalnym

- 30 dni – Okres na zgłaszanie uwag publicznych

Po przeglądzie DHS może sfinalizować regulację. Zazwyczaj wdrożenie następuje 30–60 dni po publikacji, chociaż możliwe są wyzwania prawne. 

Jeśli zostanie zatwierdzona bez opóźnień, system będzie obowiązywał w loterii H-1B na rok budżetowy 2027.

USA przygotowuje się do przekształcenia jednego ze swoich kluczowych programów przyciągania globalnych talentów. Nowa loteria da przewagę wysoko opłacanym profesjonalistom, pozostawiając jednocześnie możliwości dla kandydatów na poziomie podstawowym. Dla pracodawców oznacza to staranne przemyślenie strategii płacowych i przygotowania petycji. Dla kandydatów oznacza to jeszcze większą konkurencję o pożądane wizy H-1B.

Nowe zasady dotyczące wizy H-1B w USA stwarzają dodatkowe bariery finansowe i prawne dla firm i specjalistów. Aby uniknąć błędów przy składaniu dokumentów, zminimalizować ryzyko odrzucenia i odpowiednio przygotować się do nowych wymagań, warto skontaktować się z profesjonalnymi prawnikami imigracyjnymi. Specjaliści pomogą:

- Ocenić swoje szanse na uzyskanie wizy H-1B w 2026;

- Przygotować kompletny pakiet dokumentów, uwzględniając nowe opłaty i możliwe wyjątki;

- Wspierać proces w przypadku inspekcji lub odwołań;

- Udzielać porad firmom planującym zatrudnienie zagranicznych specjalistów.

Skontaktowanie się z prawnikami imigracyjnymi może być decydującym czynnikiem w zapewnieniu, że Twoje inwestycje w proces wizowy nie są daremne.

Przypomnienie! Począwszy od jesieni 2025 roku, procedura uzyskiwania wiz nieimigracyjnych do Stanów Zjednoczonych stanie się znacznie bardziej skomplikowana. Wnioskodawcy będą zobowiązani do składania wniosków tylko w kraju obywatelstwa lub legalnego pobytu, a osobiste rozmowy staną się obowiązkowe dla prawie wszystkich kategorii wiz. Przeczytaj tutaj, gdzie składać wnioski dla obywateli krajów bez regularnych usług wizowych, do których nowe zasady obowiązkowych rozmów się odnoszą, jakie praktyczne wskazówki pomogą uniknąć odmowy wizy. 

Produkty z Visit World na komfortową podróż:

Monitorujemy dokładność i aktualność naszych informacji, więc jeśli zauważysz jakiekolwiek błędy lub nieścisłości, skontaktuj się z naszą infolinią.