Onde estão os salários líquidos mais altos? Ranking dos países em 2026
Índice
- Onde o salário líquido é mais alto? O top 10 dos países da OCDE
- Quanto do valor bruto levam os impostos?
- Quem ficou no fim do ranking dos salários depois de impostos?
- Porque é que os números não refletem o bem-estar real
- O que acrescentam os dados mais recentes da OCDE para 2026?
- O que ter em conta se planeia trabalhar no estrangeiro
A Suíça lidera o ranking com um salário líquido de 8.282 dólares por mês. Descubra quanto ganham os trabalhadores nos 10 países da OCDE com os salários mais altos e por que os valores diferem
Dois profissionais com a mesma experiência podem receber valores muito diferentes só porque trabalham em países diferentes. É o que noticia a Visual Capitalist: o veículo comparou o salário líquido que sobra aos trabalhadores em 38 países da OCDE (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico), com base nos dados da organização referentes a 2025. Onde estão os salários mais altos depois de impostos em 2026, contamos a seguir neste artigo.
* Todos os valores foram convertidos para dólares americanos à taxa de câmbio de mercado. O ranking reflete a situação em 2025. A OCDE publicará os dados de 2026 no próximo ano.
Leia também: em que países da Europa há mais vagas de emprego em 2026.
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Onde o salário líquido é mais alto? O top 10 dos países da OCDE
Quem mais recebe líquido é a Suíça, com 8.282 $ por mês, e quem menos recebe é a Colômbia, com 649 $. A diferença é de quase 13 vezes.
A Suíça lidera com folga. O salário bruto médio ali chega a 10.112 $, os impostos e contribuições levam 1.830 $, e ao trabalhador ficam 8.282 $. A Islândia, em segundo lugar, fica a mais de 2.400 $ de distância. O Luxemburgo fecha o pódio com 5.013 $.
Top 10 dos países da OCDE com os salários mais altos
- Suíça: 8.282 $
- Islândia: 5.873 $
- Luxemburgo: 5.013 $
- Reino Unido: 4.720 $
- Países Baixos: 4.713 $
- EUA: 4.638 $
- Noruega: 4.619 $
- Austrália: 4.470 $
- Dinamarca: 4.374 $
- Irlanda: 4.274 $.
Entre o quarto e o sexto lugar, a diferença é mínima. O Reino Unido e os Países Baixos separam-se por apenas 7 $, e os EUA ficam a menos de cem dólares de ambos.
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Quanto do valor bruto levam os impostos?
Infográfico: Visual Capitalist
O ranking por valores líquidos não coincide com o de valores brutos. A Alemanha tem um dos salários brutos mais altos do ranking: 6.316 $. No entanto, as deduções chegam a 2 444 dólares, fazendo com que o salário líquido seja de 3 872 dólares e colocando o país apenas no 14.º lugar do ranking. Uma situação semelhante verifica-se na Bélgica, onde são deduzidos 2 332 dólares de um salário de 5 904 dólares, e na Dinamarca, onde as deduções chegam a 2 387 dólares de um total de 6 761 dólares.
As profissões em falta na Alemanha em 2026 podem ser consultadas através desta ligação.
Na Suíça, cerca de 18 % do valor bruto é descontado, nos EUA aproximadamente 24 %, e na Alemanha e na Bélgica quase 40 %.
É importante não confundir dois indicadores. As deduções da tabela são a diferença entre o valor bruto e o líquido. O indicador mais amplo da OCDE, a cunha fiscal, inclui ainda as contribuições do empregador. Segundo o Taxing Wages 2026, para um trabalhador solteiro com salário médio, situou-se em 35,1 % em média em 2025. Foi mais alta na Bélgica (52,5 %), atingiu 49,3 % na Alemanha e foi nula na Colômbia.
Quem ficou no fim do ranking dos salários depois de impostos?
Os salários líquidos mais baixos foram registados na Colômbia (649 $). Seguem-se o México (795 $), a Turquia (1.244 $), a Hungria (1.327 $) e a Eslováquia (1.404 $). Isso não significa que as pessoas nesses países não tenham como viver: por lá, os preços costumam ser mais baixos.
Porque é que os números não refletem o bem-estar real
O valor do salário líquido depende da produtividade do trabalho, da estrutura da economia, da situação do mercado de trabalho e das taxas de câmbio. Os autores do ranking avisam expressamente que os valores são nominais e não consideram a diferença no custo de vida. Por isso, 8.282 $ em Zurique e 1.300 $ em Budapeste não se comparam diretamente. Quem ganha mais em dólares nem sempre consegue comprar mais bens e serviços. A renda, a alimentação, o seguro de saúde e o transporte custam de forma diferente em cada país, e são eles que determinam quanto sobra no fim do mês.
Tudo o que os estrangeiros precisam de saber sobre trabalhar nos Países Baixos está reunido no guia da Visit World.
O que acrescentam os dados mais recentes da OCDE para 2026?
O relatório Taxing Wages 2026 abrange 38 países-membros e mostra que a carga fiscal sobre o trabalho continuou a subir em 2025. A cunha fiscal para um trabalhador solteiro com salário médio aumentou em 24 países, diminuiu em 11 e manteve-se em três. Ao mesmo tempo, os salários reais cresceram em 35 dos 38 países, e o rendimento depois de impostos desse trabalhador foi maior em 28. Ou seja, mesmo onde os impostos subiram, o valor líquido na maioria dos casos não diminuiu.
O que ter em conta se planeia trabalhar no estrangeiro
O ranking é útil como referência, mas não como manual de instruções. Antes de escolher um país pelo valor do salário líquido, compare-o com os preços locais, informe-se sobre o seguro de saúde obrigatório e verifique se precisa de visto ou de autorização de trabalho. Os requisitos variam consoante a nacionalidade, e o conjunto de documentos costuma ser o principal obstáculo no caminho até à vaga.
O «Guia de Trabalho» da Visit World reúne todos os requisitos num único PDF, adaptado à sua nacionalidade e ao país escolhido. Basta indicar de onde é e para onde quer ir, e em poucos minutos o material chega ao seu e-mail.
Escolha o «Guia de Trabalho» no site da Visit World e prepare a mudança sem surpresas desagradáveis.
Lembrete: nos EUA, até 2035, as profissões que mais vão crescer são as da medicina, da energia e das TI. Já contámos quais as especialidades que terão maior procura e melhores salários.
Foto – gerada pela Gemini
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Controlamos a exatidão e a pertinência das nossas informações. Por conseguinte, se detetar quaisquer erros ou discrepâncias, contacte a nossa linha direta.
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