Neuseeland vereinfacht die Erteilung von Aufenthaltsgenehmigungen: Ab August 2026 treten zwei neue Einwanderungswege in Kraft

Ab dem 24. August 2026 ändert Neuseeland die Regeln für die Erteilung einer Aufenthaltsgenehmigung für qualifizierte ausländische Arbeitskräfte erheblich. Das Land führt zwei neue Wege zum Daueraufenthalt ein, vereinfacht bestimmte Anforderungen und überarbeitet die Regeln für die Bewertung der Berufserfahrung und des Gehaltsniveaus. Erfahren Sie, wer von den neuen Möglichkeiten profitieren kann und welche Änderungen Sie bereits jetzt berücksichtigen sollten

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Neuseeland verbessert weiterhin sein Einwanderungssystem, um Fachkräfte in Sektoren anzuziehen, in denen das Land mit Arbeitskräftemangel konfrontiert ist. Ab dem 24. August 2026 tritt ein großes Update des Skilled Migrant Category (SMC)-Programms in Kraft – einem der Hauptwege für Ausländer, eine Aufenthaltserlaubnis zu erhalten.

Die Regierung führt zwei neue Aufenthaltskategorien ein, vereinfacht die Mindestlohnregelungen, überarbeitet die Anforderungen an berufliche Qualifikationen und verlängert die Gültigkeitsdauer von Sprachtest-Ergebnissen für bestimmte Antragsteller. Ziel der Reform ist es, das System transparenter zu gestalten, bürokratische Belastungen zu reduzieren und Arbeitgebern zu helfen, die benötigten Fachkräfte zu gewinnen und zu halten.

Früher haben wir über die europäischen Länder gesprochen, in denen es am einfachsten ist, ein Arbeitsvisum zu erhalten und eine Karriere im Ausland zu beginnen.

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Wie funktioniert das Skilled Migrant Category-Programm derzeit?

Trotz dieser großen Reform wird die Skilled Migrant Category (SMC) nicht abgeschafft. Ab dem 24. August 2026 bleibt sie einer der Hauptwege, um eine Aufenthaltserlaubnis in Neuseeland zu erhalten, wird jedoch unter aktualisierten Regeln und neben zwei neuen Wegen zur Aufenthaltsgenehmigung betrieben.

Derzeit müssen Antragsteller mindestens 6 Punkte erreichen, um sich zu bewerben. Ein zentrales Merkmal des Systems ist, dass Kernpunkte nicht über verschiedene Kategorien hinweg kombiniert werden können. Antragsteller wählen eines von drei Hauptkriterien – berufliche Registrierung, Ausbildung oder Einkommensniveau. Wenn dies nicht ausreicht, können sie ihre Punktzahl mit Punkten für berufliche Erfahrung in Neuseeland ergänzen.

Beispielsweise können Punkte vergeben werden für:

1. Berufliche Registrierung – 3 bis 6 Punkte, abhängig von der Fachrichtung und der Dauer der erforderlichen Ausbildung;

2. Ausbildung – 3 Punkte für einen Bachelor-Abschluss bis zu 6 Punkten für einen Doktortitel;

3. Hohes Einkommen – 3 bis 6 Punkte, abhängig davon, wie viel das Gehalt über dem nationalen Medianlohn liegt;

4. Berufserfahrung in Neuseeland – bis zu 3 zusätzliche Punkte, wenn die Hauptkriterien den Antragsteller nicht sofort auf die erforderlichen sechs Punkte bringen.

Dieses Modell wird auch nach August 2026 die Grundlage des Einwanderungssystems bleiben. Gleichzeitig hat die Regierung beschlossen, die Möglichkeiten für ausländische Fachkräfte zu erweitern, indem sie zwei zusätzliche Wege zur Aufenthaltsgenehmigung einführt und bestimmte Regeln des aktuellen 6-Punkte-Systems überarbeitet.

Wir berichteten zuvor, dass Neuseeland die Anforderungen an die englische Sprache für das AEWV-Arbeitsvisum im Jahr 2026 verschärft hat.

Zwei neue Wege zur Aufenthaltserlaubnis

Die wichtigste Änderung, die die Reform mit sich bringt, ist, dass Neuseeland ab dem 24. August 2026 zwei neue Wege zur Erlangung einer Aufenthaltserlaubnis im Rahmen des Skilled Migrant Category-Programms einführt. Diese Wege werden neben dem aktuellen 6-Punkte-System betrieben und ermöglichen Kandidaten, die zuvor nicht immer die Anforderungen des Punktewegs erfüllen konnten, eine Aufenthaltsgenehmigung zu erhalten.

Skilled Work Experience Pathway

Dieser Weg ist für erfahrene Fachkräfte gedacht, die bereits über umfangreiche Berufserfahrung verfügen. Im Gegensatz zum aktuellen System, bei dem Berufserfahrung lediglich dazu beiträgt, dass Kandidaten die erforderlichen 6 Punkte erreichen, ermöglicht das neue Programm Antragstellern, eine Aufenthaltserlaubnis ausschließlich auf der Grundlage ihrer Berufserfahrung zu erhalten, auch wenn sie keinen höheren akademischen Abschluss oder eine berufliche Registrierung besitzen.

Um am Programm teilzunehmen, müssen Antragsteller mehrere wichtige Kriterien erfüllen:

- Mindestens 5 Jahre direkt relevante Berufserfahrung haben;

- Mindestens 2 Jahre dieser Erfahrung müssen in Neuseeland gesammelt worden sein;

- In einem Beruf arbeiten, der unter ANZSCO Skill Levels 1–3 eingestuft ist;

- Die Gehaltsanforderungen erfüllen;

- Die standardmäßigen Einwanderungsanforderungen hinsichtlich Englischkenntnissen, Gesundheit und gutem Charakter erfüllen.

Tatsächlich eröffnet dieses Programm neue Möglichkeiten für Fachkräfte, die ihre Karriere durch viele Jahre praktischer Erfahrung und nicht nur durch eine universitäre Ausbildung aufgebaut haben.

Übrigens berichteten wir zuvor, dass Neuseeland 2027 einen Einbürgerungstest einführen wird.

Trades and Technician Pathway

Der zweite neue Weg wurde speziell für Arbeiter in Handwerks- und technischen Berufen geschaffen, die nach wie vor zu den gefragtesten Berufen in Neuseeland gehören. Zuvor war es für viele solcher Fachkräfte schwieriger, die Anforderungen des 6-Punkte-Systems zu erfüllen, weshalb die Regierung beschloss, einen separaten Mechanismus zur Erlangung einer Aufenthaltserlaubnis einzuführen.

Um sich für diesen Weg zu qualifizieren, muss ein Antragsteller:

- In einem Beruf arbeiten, der unter den Berufen im Handwerk und Technik aufgeführt ist;

- Die entsprechenden beruflichen Qualifikationen besitzen;

- Die erforderliche Berufserfahrung nachweisen;

- Die festgelegten Gehaltsanforderungen erfüllen;

- Die standardmäßigen Gesundheits-, Charakter- und Englischkenntnisprüfungen bestehen.

Laut Immigration New Zealand umfasst der neue Weg mehr als 100 technische und qualifizierte Berufe, darunter Elektriker, Klempner, Bauarbeiter, Mechaniker, Ingenieurtechniker, Köche und andere Spezialisten, die in der Wirtschaft des Landes stark nachgefragt werden. Die Liste der Berufe kann je nach Arbeitsmarktlage überarbeitet werden.

Über Einwanderung nach Neuseeland im Jahr 2026 – hier lesen.

Welche anderen Regeln werden ab dem 24. August 2026 geändert?

Zusätzlich zur Einführung von zwei neuen Wegen zur Aufenthaltsgenehmigung hat die neuseeländische Regierung die bestehenden Regeln des Skilled Migrant Category-Programms überarbeitet. Einige der Änderungen gelten für alle Antragsteller, unabhängig davon, unter welchem Programm sie sich bewerben. Das Hauptziel ist es, die Anforderungen klarer zu gestalten und den Prozess zur Erlangung einer Aufenthaltserlaubnis weniger von jährlichen Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt abhängig zu machen.

Zu den wichtigsten Änderungen gehören:

1. Die Regeln bezüglich der Mindestgehaltsgrenze werden vereinfacht

Früher mussten Antragsteller eine Gehaltsgrenze erfüllen, während sie die erforderliche Berufserfahrung sammelten, und dann eine neue, höhere Grenze zum Zeitpunkt der Antragstellung; ab dem 24. August 2026 wird es in den meisten Fällen ausreichen, die Rate zu erfüllen, die zum Zeitpunkt des Beginns der qualifizierten Berufserfahrung galt.

Dies bietet den Antragstellern mehr Sicherheit, selbst wenn das Median-Einkommen im Land weiterhin steigt.

2. Änderungen im Bildungspunktesystem

Absolventen neuseeländischer Universitäten erhalten zusätzliche Vorteile, und bestimmte internationale Bachelor-Abschlüsse und Postgraduierten-Zertifikate werden mehr Punkte wert sein als zuvor. Dies sollte das System fairer für verschiedene Kategorien von Antragstellern machen.

3. Die Anforderungen an die Berufserfahrung zur Erlangung zusätzlicher Punkte werden reduziert

Um beispielsweise die maximalen 3 zusätzlichen Punkte zu erhalten, sind jetzt 2 Jahre qualifizierte Arbeit in Neuseeland ausreichend, anstatt drei. 1,5 Jahre Arbeit bringen 2 Punkte, und 1 Jahr bringt 1 Punkt.

4. Die Gültigkeitsdauer von Ergebnissen von Englischtests wird für bestimmte Fachkräfte verlängert

Wenn ein Antragsteller die entsprechende berufliche Registrierung hat, sind seine Testergebnisse 5 Jahre lang gültig, anstatt 2. Der gleiche Gültigkeitszeitraum kann für den Partner des Antragstellers gelten, sofern dieser die festgelegten Anforderungen erfüllt.

5. Buchhalter erhalten eine neue Möglichkeit, 6 Punkte zu beantragen

Ab dem 24. August 2026 können Kandidaten, die berechtigt sind, als Qualified Statutory Accountants in Neuseeland zu arbeiten und Mitglieder von CPA Australia sind, die maximale Anzahl von Punkten für die berufliche Registrierung beantragen.

Selbstständigkeit wird nicht mehr als direkt relevante Berufserfahrung für die beiden neuen Wege zur Aufenthaltsgenehmigung – den Skilled Work Experience Pathway und den Trades and Technician Pathway – gewertet. Darüber hinaus wird der Einwanderungsdienst seine Überprüfung der Authentizität der vorgeschlagenen Arbeitsangebote verstärken, um die Verwendung fiktiver Stellenangebote zur Erlangung einer Aufenthaltserlaubnis zu verhindern.

Über offene Arbeitsvisa in Neuseeland im Jahr 2026 – lesen Sie mehr unter dem Link.

Wer profitiert am meisten von dem neuen Einwanderungssystem?

Die Einführung von zwei neuen Wegen zur Aufenthaltsgenehmigung bedeutet, dass es für Kategorien von Arbeitern, die zuvor nicht immer die Anforderungen des 6-Punkte-Systems erfüllen konnten, einfacher wird, eine Aufenthaltserlaubnis zu erhalten. Dies gilt in erster Linie für Fachkräfte mit vielen Jahren praktischer Erfahrung, technische Arbeiter und Absolventen neuseeländischer Bildungseinrichtungen.

Die folgenden Gruppen werden am meisten von der Reform profitieren:

1. Fachkräfte mit vielen Jahren Berufserfahrung.
Wenn ein Kandidat mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung hat, von denen 2 in Neuseeland gesammelt wurden, kann er sich über den neuen Skilled Work Experience Pathway um eine Aufenthaltsgenehmigung bewerben, auch wenn er die erforderliche Punkteschwelle für Ausbildung oder berufliche Registrierung nicht erfüllt.

2. Fachkräfte in technischen Berufen.
Ein separater Trades and Technician Pathway wurde für Elektriker, Klempner, Mechaniker, Bauarbeiter, Ingenieurtechniker, Köche und andere gefragte Spezialisten geschaffen. Dies ermöglicht es qualifizierten Arbeitern, eine Aufenthaltserlaubnis unter Regeln zu erhalten, die die spezifische Natur ihrer Berufe besser berücksichtigen.

3. Absolventen neuseeländischer Universitäten.
Das aktualisierte punktebasierte System wird Kandidaten, die ihre Ausbildung in Neuseeland erhalten haben, einen zusätzlichen Vorteil verschaffen. Dies soll internationale Studierende ermutigen, nach Abschluss ihres Studiums im Land zu bleiben und zu arbeiten.

4. Arbeitnehmer, die bereits in Neuseeland beschäftigt sind.
Neue Regeln zur Bewertung von Löhnen beseitigen Situationen, in denen ein Antragsteller die Möglichkeit verliert, sich zu bewerben, weil das Median-Einkommen im Land gestiegen ist. Jetzt gilt in den meisten Fällen die Schwelle, die zum Zeitpunkt des Beginns der erforderlichen Berufserfahrung in Kraft war. Dies macht den Prozess sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber vorhersehbarer.

Gleichzeitig vereinfacht die Reform nicht automatisch den Prozess für alle Kandidaten. Wie zuvor müssen Antragsteller Anforderungen hinsichtlich Alter (unter 55), Englischkenntnissen, Gesundheit, gutem Charakter erfüllen und ein qualifiziertes Stellenangebot haben oder bereits in Neuseeland arbeiten. Darüber hinaus wird die Erfahrung als Selbstständiger für die neuen Wege nicht mehr berücksichtigt, und Immigration New Zealand wird überprüfen, ob die vorgeschlagene Stelle die festgelegten Kriterien erfüllt.

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Wir erinnern Sie daran!
Wir berichteten zuvor, dass Neuseeland seine Anforderungen an die englische Sprache für das AEWV-Arbeitsvisum im Jahr 2026 verschärft hat.

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