El mes de abril de 2026 trajo consigo una oleada de novedades en la legislación sobre visados de varios destinos populares, desde la implantación del control biométrico en Europa hasta el aumento de las tasas consulares en el Reino Unido y Canadá. Los cambios afectaron a las condiciones de trabajo, estudios y estancias de larga duración en el extranjero. Obtenga más información sobre las nuevas normas de visados en EE. UU., la UE, Canadá, el Reino Unido y otros países

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El mes de abril de 2026 supuso un periodo de cambios de gran envergadura en la legislación sobre visados en varios ámbitos clave. El aumento de las tasas consulares, la puesta en marcha del sistema biométrico en las fronteras de la UE, el endurecimiento de los controles de los visados de trabajo en Estados Unidos y la restricción de los programas de apoyo a los migrantes en Canadá: todo ello ya está afectando a quienes planean mudarse, estudiar o trabajar en el extranjero.

A continuación, te contamos más sobre cada cambio y sus consecuencias.

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El sistema biométrico EES en Europa: cómo funcionará el control digital en las fronteras del espacio Schengen

Desde el 10 de abril de 2026, en todos los países del espacio Schengen entró en funcionamiento el sistema de entrada/salida —Entry/Exit System (EES). Este sistema prevé la sustitución de los sellos tradicionales en los pasaportes por registros digitales. Al cruzar la frontera, los viajeros están obligados a facilitar datos biométricos: huellas dactilares e imagen facial. El sistema abarca países como Alemania, Francia, España, Italia y Países Bajos, así como el resto de Estados miembros del Acuerdo de Schengen.

La implantación del EES implica que el tiempo de paso por el control fronterizo en los aeropuertos puede aumentar, especialmente durante las primeras semanas de funcionamiento del sistema. Los viajeros deben prever tiempo adicional para pasar el control de pasaportes, ya que el procedimiento incluye ahora la recogida de datos biométricos en cada entrada y salida. Para quienes viajan con frecuencia por Europa, este cambio se convierte en una de las novedades más notables de abril.

EE. UU.: nuevos requisitos para los visados de trabajo H-1B y las tarjetas de residencia

A partir del 1 de abril de 2026, los empleadores de Estados Unidos están obligados a presentar las solicitudes de visado H-1B mediante el formulario I-129 actualizado. La nueva versión exige información más detallada sobre el puesto ofrecido: nivel salarial, requisitos de formación y experiencia profesional del candidato. El nivel salarial es ahora uno de los factores clave a la hora de decidir sobre la aprobación de la solicitud, especialmente para especialidades altamente cualificadas. Para los profesionales del sector tecnológico, en particular los especialistas indios, esto significa una mayor atención a la adecuación del salario a los estándares del mercado.

Paralelamente, se endurece el procedimiento de tramitación de las solicitudes de tarjeta verde. Los servicios de inmigración enviarán con mayor frecuencia solicitudes de documentación adicional (Request for Evidence), verificarán más minuciosamente los documentos financieros y los que acrediten las relaciones familiares, y llevarán a cabo comprobaciones exhaustivas de los datos del empleador. Todo ello aumenta el volumen de documentación necesaria y alarga los plazos de tramitación de los expedientes.

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El Reino Unido ha aumentado las tasas de visado a partir del 8 de abril de 2026

A partir del 8 de abril, en el Reino Unido han aumentado las tasas de visado en varias categorías. El coste del visado de visitante (de 6 meses) es ahora de 135 libras esterlinas, en lugar de las 127 anteriores. El visado de estudiante costará 558 libras (antes eran 524). El visado para fundadores innovadores ha aumentado a 1 693 libras desde las 1 590 anteriores. El visado para trabajadores cualificados con una duración de hasta tres años costará 769 libras en lugar de las 719 anteriores.

Además de la tasa de visado, los solicitantes deben pagar el recargo médico de inmigración (Immigration Health Surcharge), que para la mayoría de los adultos asciende a 1 035 libras esterlinas al año. El coste total de mudarse o estudiar en el Reino Unido, por lo tanto, sigue aumentando. Esto afecta tanto a los estudiantes como a los profesionales que planean una estancia prolongada en el país. Antes de presentar la solicitud, se recomienda calcular detalladamente todos los gastos asociados.

Sobre el coste de los visados para el Reino Unido en 2026 — lea aquí.

Canadá: restricciones a las ayudas a los migrantes y aumento de las tasas de residencia permanente

Canadá ha introducido dos cambios significativos en las condiciones de los programas de inmigración.

A partir del 1 de abril de 2026, los recién llegados que obtengan la residencia permanente a través de programas de inmigración económica podrán beneficiarse de la ayuda gubernamental para su integración solo durante los seis años siguientes a la obtención de dicho estatus. Anteriormente, el acceso a estos servicios no tenía límites temporales claros, por lo que para muchos solicitantes se trata de una reducción notable de la duración de la ayuda.

A partir del 30 de abril también aumentan las tasas para la residencia permanente. La tasa por el derecho a la residencia permanente ha aumentado de 575 a 600 dólares canadienses, y la tasa para el solicitante principal, de 950 a 990 dólares canadienses. También se han incrementado las tasas de tramitación de la solicitud para el cónyuge o la pareja. En conjunto, los cambios suponen mayores gastos en la fase inicial y un acceso limitado a los programas de adaptación.

Nueva Zelanda y Arabia Saudí: otros cambios en materia de visados en abril de 2026

Nueva Zelanda actualiza, a partir del 20 de abril de 2026, las condiciones para los titulares de visados de trabajo abiertos. Ahora, los solicitantes obtendrán una de dos categorías: derechos plenos de empleo, incluida la posibilidad de trabajar por cuenta propia, o derechos limitados de trabajo, que requieren la existencia de un contrato laboral oficial. Las nuevas normas tienen por objeto hacer que el sistema sea más transparente; sin embargo, para algunos trabajadores que antes utilizaban visados abiertos para cambiar de empleador con flexibilidad, esto puede suponer una limitación.

Arabia Saudí, por su parte, ha puesto en marcha un programa temporal de exenciones para los titulares de visados caducados. El programa se aplica a los visados de visita, los visados para la Umrah, los visados de tránsito, así como a los permisos definitivos de salida cuya validez haya expirado antes del 25 de febrero de 2026. Los titulares de dichos documentos pueden regularizar su situación o salir del país sin multas por exceder el plazo de estancia. Las solicitudes deben presentarse antes del 18 de abril de 2026 a través de las plataformas oficiales en línea.

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¡Recuerde! Mudarse al extranjero ya no es una tarea complicada, ya que decenas de países están simplificando activamente las normas de inmigración para atraer a especialistas, trabajadores remotos y jóvenes. Lea más sobre los países más fáciles para mudarse en 2026 en el enlace.

Foto: Freepik

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