Берлін залишається одним із небагатьох великих міст Німеччини, де іноземці можуть знайти роботу навіть без знання німецької мови. Найбільше англомовних вакансій пропонують IT-компанії, стартапи, фінтех-сектор та міжнародні сервіси доставки. Дізнайтеся більше про те, у яких сферах у Берліні найпростіше знайти роботу без німецької, які компанії активно наймають іноземців та де шукати актуальні вакансії

Замовляйте робочий гайд — і отримайте покрокову інструкцію для оформлення робочої візи до будь-якої країни

ЗАМОВИТИ ГАЙД

Для багатьох іноземців переїзд до Німеччини асоціюється з однією головною проблемою – необхідністю вільно володіти німецькою мовою. У більшості міст країни це справді одна з ключових вимог роботодавців, особливо у сферах обслуговування, медицини, юриспруденції чи державного сектору. Однак Берлін уже кілька років залишається винятком із цього правила завдяки великій кількості міжнародних компаній, стартапів та технологічних офісів.

Нове дослідження платформи Hisignal показало, що майже кожна п’ята вакансія у технологічному секторі Берліна доступна без знання німецької мови. Найбільше англомовних вакансій відкривають компанії у сферах IT, фінтеху, доставки, e-commerce та міжнародних онлайн-сервісів. Для багатьох іноземців це відкриває можливість знайти роботу в Німеччині навіть на початковому етапі адаптації, коли знання мови ще недостатнє для повноцінного працевлаштування.

Плануєте працевлаштування у Німеччині та хочете уникнути помилок при оформленні документів?

Робочий гайд від Visit World містить покрокові інструкції, повний перелік необхідних документів та практичні поради для отримання робочої візи та дозволу на роботу до будь-якої країни.

Скільки вакансій у Берліні доступні без знання німецької?

Берлін уже давно вважають найбільш міжнародним містом Німеччини. Саме тут зосереджена велика кількість стартапів, IT-компаній, міжнародних сервісів та офісів глобальних корпорацій, де англійська фактично стала робочою мовою. Через це вимоги до знання німецької у столиці значно м’якші, ніж у Мюнхені, Франкфурті чи Гамбурзі.

Станом на травень у Берліні було відкрито 17 946 вакансій у технологічному секторі. Із них 3 551 вакансія не вимагала знання німецької мови, що становить майже 20% від загальної кількості пропозицій. Ще понад 430 вакансій вказували німецьку як бажану, але не обов’язкову навичку. Це означає, що іноземці можуть претендувати приблизно на кожну п’яту вакансію навіть без мовної підготовки.

Водночас ситуація сильно залежить від сфери роботи. Якщо у міжнародних IT-компаніях англійська часто є основною мовою спілкування, то у сферах, пов’язаних із клієнтським сервісом або локальним ринком, роботодавці значно частіше вимагають німецьку. Загалом понад 67% вакансій у Берліні все ще передбачають вільне володіння мовою.

Окремо аналітики звернули увагу на те, що шанси знайти роботу без знання німецької значно вищі для досвідчених спеціалістів. Senior-фахівці та менеджери отримують англомовні пропозиції у кілька разів частіше, ніж кандидати рівня junior. Це пояснюється тим, що міжнародні компанії готові залучати сильних спеціалістів з інших країн навіть без локальної мовної адаптації.

Ще одна причина популярності Берліна серед іноземців – велика англомовна спільнота. У багатьох районах міста можна жити, орендувати житло, користуватися сервісами та навіть проходити співбесіди англійською мовою. Саме тому Берлін часто стає першим містом для переїзду до Німеччини для IT-спеціалістів, маркетологів, дизайнерів та працівників міжнародних компаній.

Дізнатися більше про вимоги, необхідні документи та переваги Blaue Karte EU у Німеччині можна за посиланням.

У яких сферах іноземцям найпростіше знайти роботу?

Попри те, що вакансії без знання німецької є не в усіх галузях, у Берліні сформувалося кілька секторів, де англійська давно стала стандартною мовою роботи. Найбільше шансів мають спеціалісти у сфері технологій, фінансів, digital-маркетингу та міжнародних онлайн-сервісів.

IT та розробка програмного забезпечення

Саме IT-сектор залишається найбільш відкритим для іноземців. За даними дослідження, у сфері розробки програмного забезпечення 739 вакансій були доступні без знання німецької мови — це приблизно 41% усіх позицій у галузі.

Найчастіше англомовних спеціалістів шукають на такі позиції:

- Software engineer

- Frontend/backend developer

- DevOps engineer

- Data analyst

- Product manager

- QA engineer

- AI та machine learning specialists

У багатьох берлінських IT-компаніях внутрішня документація, робочі чати та зустрічі ведуться англійською. Це пов’язано з тим, що команди часто складаються зі співробітників із десятків різних країн.

За даними порталу Make it in Germany, саме IT-фахівці залишаються однією з найбільш затребуваних категорій працівників у Німеччині через дефіцит кадрів у технологічному секторі. Make it in Germany

Фінтех, стартапи та міжнародні компанії

Берлін є одним із найбільших стартап-хабів Європи. Тут працюють сотні міжнародних компаній, які орієнтуються не лише на німецький ринок, а й на клієнтів по всьому світу. Саме тому англійська мова часто є основною мовою комунікації.

Особливо активно іноземців наймають:

- Фінтех-компанії

- Крипто- та payment-сервіси

- SaaS-платформи

- e-commerce бізнеси

- Travel-tech компанії

У таких компаніях часто можна знайти вакансії у сфері:

- Customer support

- Account management

- Compliance

- Digital marketing

- Business development

- Sales

Середня зарплата у берлінських стартапах сильно залежить від досвіду, але в IT та fintech-секторі англомовні спеціалісти можуть розраховувати на зарплати від 45 000 до 75 000 євро на рік, а senior-фахівці — значно більше.

Доставка, підтримка клієнтів та операційні вакансії

Частина великих міжнародних сервісів у Берліні регулярно шукає англомовних працівників для операційних та сервісних ролей. Особливо це стосується компаній доставки, e-commerce та онлайн-платформ.

Саме тому у рейтингу компаній із найбільшою кількістю англомовних вакансій опинилися Delivery Hero, Wolt, HelloFresh та GetYourGuide.

Тут іноземцям часто доступні вакансії:

- Customer support specialist;

- Logistics coordinator;

- Operations manager;

- Content moderator;

- Onboarding specialist;

- Supply chain assistant.

Для частини таких вакансій достатньо лише англійської мови та базових цифрових навичок. Однак конкуренція на junior-позиції тут значно вища, ніж у технічному секторі.

Креативні індустрії, маркетинг та дизайн

Берлін також залишається одним із центрів європейської креативної індустрії. Тут працює велика кількість міжнародних агенцій, digital-команд, медіаплатформ та дизайн-студій.

Без знання німецької іноземці найчастіше знаходять роботу у сферах:

- UI/UX design;

- Graphic design;

- SMM;

- Content marketing;

- Video production;

- SEO та performance marketing.

Особливо цінуються спеціалісти, які мають досвід роботи на міжнародних ринках або володіють кількома мовами. Для багатьох компаній важливішими за німецьку стають сильне портфоліо, досвід та навички роботи з глобальною аудиторією.

Як переїхати до Німеччини у 2026 році — ми розповідали раніше.

Які компанії в Берліні найчастіше наймають без німецької?

Найбільше англомовних вакансій у Берліні сьогодні пропонують міжнародні технологічні компанії, сервіси доставки, fintech-платформи та стартапи. Більшість із них працює одразу на кількох ринках, тому англійська стала основною мовою спілкування всередині команд.

Лідером за кількістю вакансій без вимоги знання німецької стала компанія Delivery Hero. Згідно з дослідженням, із 102 відкритих вакансій 86 були доступні лише англійською мовою. Компанія регулярно шукає спеціалістів у сферах IT, аналітики, логістики, продуктового менеджменту та digital-напрямків.

Високі показники також мають:

- Scalable Capital;

- GetYourGuide;

- SumUp;

- HelloFresh;

- Zalando;

- Trade Republic.

Деякі компанії взагалі працюють майже повністю англійською. Наприклад, у Air Apps 100% активних вакансій були англомовними. Аналогічна ситуація спостерігалася у Intercom, Pipedrive та кількох міжнародних tech-компаніях.

Окремо аналітики виділили оборонно-технологічний сектор. У цій сфері понад 57% вакансій були доступні без німецької мови, значною мірою завдяки активному найму компанії STARK.

Експерти пояснюють таку тенденцію просто: міжнародним компаніям дедалі складніше знаходити достатню кількість спеціалістів лише на локальному ринку Німеччини. Саме тому роботодавці активно наймають працівників із Польщі, України, Індії, Іспанії, Португалії та інших країн, де є великий пул англомовних кандидатів.

Для іноземців це означає, що знання англійської вже може бути достатнім для старту кар’єри у Берліні, особливо у міжнародному бізнесі та технологічному секторі. Однак роботодавці все одно часто очікують, що працівник поступово вивчатиме німецьку після переїзду.

Familienversicherung у Німеччині: хто має право на безкоштовне медичне страхування для членів сім'ї — пояснюємо тут.

Де шукати роботу в Берліні без знання мови?

Навіть у Берліні вакансії без німецької не завжди легко знайти через звичайні сайти пошуку роботи. Багато міжнародних компаній публікують англомовні позиції окремо або використовують спеціальні фільтри для іноземних кандидатів. Саме тому важливо шукати вакансії на платформах, де зосереджені міжнародні роботодавці та стартапи.

Найбільш популярною платформою для пошуку англомовної роботи залишається LinkedIn. Тут більшість міжнародних компаній Берліна публікують вакансії першими. Для пошуку зазвичай використовують ключові фрази:

- English speaking jobs Berlin;

- English jobs Germany;

- Relocation Berlin;

- International company Berlin.

Корисно також одразу змінити мову профілю на англійську та повністю заповнити розділ Skills, оскільки багато рекрутерів шукають кандидатів саме через внутрішній пошук LinkedIn.

Окремо для англомовних іноземців працює платформа Berlin Startup Jobs. Тут зосереджені вакансії у стартапах, fintech-компаніях, SaaS-проєктах та digital-бізнесі. Більшість вакансій на сайті не вимагають німецької мови, особливо у сферах IT, маркетингу та customer support.

Ще один популярний ресурс – EnglishJobs Germany. Платформа спеціально орієнтована на іноземців, які шукають роботу в Німеччині англійською мовою. Тут часто можна знайти вакансії у міжнародних компаніях навіть для кандидатів без досвіду роботи в Німеччині.

Для більш широкого пошуку також використовують:

- Indeed Germany

- StepStone Germany

- Xing Jobs

Однак на цих сайтах вакансій із вимогою лише англійської значно менше, тому важливо використовувати фільтри “English” або “No German required”.

Корисним для іноземців є й офіційний державний портал Make it in Germany, створений урядом Німеччини. Тут можна знайти:

- Інформацію про робочі візи;

- Список дефіцитних професій;

- Правила працевлаштування;

- Поради щодо переїзду;

- Вакансії для міжнародних спеціалістів.

Експерти також радять не обмежуватися лише подачею резюме через сайти. У Берліні велика частина вакансій закривається через networking, професійні заходи та рекомендації. Саме тому іноземцям часто радять відвідувати IT-мітапи, стартап-конференції та професійні події, де можна напряму познайомитися з роботодавцями або рекрутерами.

Повний гайд по роботі в Німеччині 2026 — шукайте за посиланням.

Що варто врахувати перед пошуком роботи в Німеччині?

Берлін залишається одним із найкомфортніших міст Німеччини для іноземців, які хочуть працювати без знання німецької мови. Саме тут зосереджена найбільша кількість міжнародних компаній, стартапів та англомовних команд, а майже 20% вакансій у технологічному секторі доступні лише англійською мовою.

Найкращі шанси на працевлаштування мають спеціалісти у сферах:

- IT та software development;

- Fintech;

- Digital marketing;

- e-commerce;

- Міжнародних онлайн-сервісів;

- Customer support та operations.

Корисні ресурси та сервіси в Німеччині для експатів — зібрані тут.

Водночас конкуренція за англомовні вакансії у Берліні продовжує зростати. Роботодавці дедалі частіше звертають увагу на практичний досвід, вузьку спеціалізацію та міжнародні навички, а не лише на знання англійської.

Експерти радять іноземцям ще до переїзду:

- Підготувати англомовне CV та LinkedIn;

- Перевірити вимоги до робочої візи;

- Мати фінансовий резерв на перші місяці життя;

- Заздалегідь шукати житло;

- Почати вивчення німецької хоча б на базовому рівні.

Навіть якщо англійської достатньо для отримання першої роботи, знання німецької значно спрощує адаптацію, допомагає швидше інтегруватися у місцеве середовище та відкриває більше можливостей для кар’єрного росту в майбутньому.

Оформлення робочого дозволу за кордоном потребує ретельної підготовки, адже відсутність навіть одного документа може спричинити затримку або відмову у візі. Портал Visit World пропонує робочий гайд — покроковий посібник, який містить повний перелік документів для робочої візи та дозволу на роботу, інструкцію із заповнення візової анкети, інформацію про візовий збір і строки розгляду, а також практичні лайфхаки для переїзду. Гайд доступний для будь-якої країни призначення та будь-якого громадянства — актуальна інформація надходить на електронну пошту у форматі PDF за лічені хвилини.

Замовте робочий гайд від Visit World та підготуйте повний пакет документів без ризику відмови!

Нагадаємо! У минулому матеріалі ми розповідали про плюси та мінуси життя Німеччині: високий рівень життя, кар’єрні можливості, освіта, соціальний захист та труднощі для емігрантів.

Продукти від Visit World для комфортної подорожі:

Чек-лист для отримання візи та необхідних документів в Німеччині;

Юридичні консультації з питань бізнесу в Німеччині;

Туристичне страхування для іноземців в Німеччині;

Медичне страхування по всьому світу.

Ми стежимо за достовірністю та актуальністю нашої інформації. Тому, якщо Ви побачили якусь помилку чи невідповідність, напишіть, будь ласка, на нашу гарячу лінію.