Berlin pozostaje jednym z nielicznych dużych miast w Niemczech, w których cudzoziemcy mogą znaleźć pracę nawet bez znajomości niemieckiego. Najwięcej ofert pracy w języku angielskim oferują firmy IT, startupy, sektor fintech oraz międzynarodowe usługi dostawcze. Dowiedz się więcej o tym, które sektory w Berlinie ułatwiają znalezienie pracy bez niemieckiego, które firmy aktywnie zatrudniają cudzoziemców i gdzie szukać aktualnych ofert pracy

Zamów przewodnik po pracy i otrzymaj instrukcje krok po kroku dotyczące uzyskania wizy pracowniczej do dowolnego kraju

ZAMÓW PRZEWODNIK

Dla wielu obcokrajowców przeprowadzka do Niemiec wiąże się z jednym głównym wyzwaniem: koniecznością biegłej znajomości języka niemieckiego. W większości miast w kraju jest to rzeczywiście jeden z kluczowych wymogów dla pracodawców, szczególnie w sektorze usług, medycyny, prawa i administracji publicznej. Jednak Berlin od kilku lat jest wyjątkiem od tej zasady, dzięki dużej liczbie międzynarodowych firm, startupów i biur technologicznych.

Nowe badanie platformy Hisignal wykazało, że prawie co piąta oferta pracy w berlińskim sektorze technologicznym jest dostępna bez konieczności posiadania umiejętności językowych w języku niemieckim. Największa liczba ofert pracy w języku angielskim jest publikowana przez firmy w sektorach IT, fintech, dostaw, e-commerce i międzynarodowych usług online. Dla wielu obcokrajowców otwiera to możliwość znalezienia pracy w Niemczech nawet w trakcie początkowej fazy adaptacji, kiedy biegłość językowa jest jeszcze niewystarczająca do zatrudnienia na pełen etat.

Czy planujesz pracować w Niemczech i chcesz uniknąć błędów przy przygotowywaniu dokumentów?

Praktyczny przewodnik od Visit World zawiera instrukcje krok po kroku, kompletną listę wymaganych dokumentów oraz praktyczne wskazówki dotyczące uzyskania wizy pracowniczej i zezwolenia na pracę w dowolnym kraju.

Ile ofert pracy w Berlinie jest dostępnych bez umiejętności językowych w języku niemieckim?

Berlin od dawna uważany jest za najbardziej międzynarodowe miasto Niemiec. Mieszka tu wiele startupów, firm IT, międzynarodowych dostawców usług oraz biur globalnych korporacji, gdzie angielski stał się efektywnie językiem roboczym. Z tego powodu wymagania dotyczące biegłości w języku niemieckim w stolicy są znacznie niższe niż w Monachium, Frankfurcie czy Hamburgu.

Na maj 2023 roku w berlińskim sektorze technologicznym było 17 946 ofert pracy. Z tych, 3 551 stanowisk nie wymagało znajomości języka niemieckiego, co stanowi prawie 20% wszystkich ofert pracy. Kolejne 430+ stanowisk wymieniało niemiecki jako pożądany, ale nieobowiązkowy język. Oznacza to, że obcokrajowcy mogą aplikować na około jedną na pięć ofert pracy, nawet bez szkolenia językowego.

Jednocześnie sytuacja w dużej mierze zależy od dziedziny pracy. Podczas gdy angielski często jest podstawowym językiem komunikacji w międzynarodowych firmach IT, pracodawcy w dziedzinach związanych z obsługą klienta lub rynkiem lokalnym znacznie częściej wymagają niemieckiego. Ogólnie rzecz biorąc, ponad 67% ofert pracy w Berlinie nadal wymaga biegłości w tym języku.

Analitycy zauważyli również, że szanse na znalezienie pracy bez znajomości niemieckiego są znacznie wyższe dla doświadczonych profesjonalistów. Starsi specjaliści i menedżerowie otrzymują oferty pracy w języku angielskim kilka razy częściej niż kandydaci na poziomie junior. Dzieje się tak, ponieważ międzynarodowe firmy są skłonne zatrudniać specjalistów z najwyższej półki z innych krajów, nawet bez lokalnej biegłości językowej.

Kolejnym powodem popularności Berlina wśród obcokrajowców jest jego duża społeczność anglojęzyczna. W wielu częściach miasta można żyć, wynajmować mieszkanie, korzystać z usług, a nawet przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne w języku angielskim. Dlatego Berlin często jest pierwszym wyborem dla specjalistów IT, marketerów, projektantów i pracowników międzynarodowych firm przeprowadzających się do Niemiec.

Dowiedz się więcej o wymaganiach, niezbędnych dokumentach i korzyściach z posiadania niebieskiej karty UE w Niemczech, klikając w link.

W jakich dziedzinach obcokrajowcy najłatwiej znajdują pracę?

Chociaż oferty pracy, które nie wymagają niemieckiego, nie są dostępne w każdej branży, w Berlinie pojawiło się kilka sektorów, w których angielski od dawna jest standardowym językiem roboczym.

Specjaliści w dziedzinie technologii, finansów, marketingu cyfrowego i międzynarodowych usług online mają najlepsze szanse.

IT i rozwój oprogramowania

Sektor IT pozostaje najbardziej otwarty na obcokrajowców. Według badania, 739 ofert pracy w rozwoju oprogramowania było dostępnych bez umiejętności językowych w języku niemieckim — to około 41% wszystkich stanowisk w branży.

Specjaliści mówiący po angielsku są najczęściej poszukiwani na następujące stanowiska:

- Inżynier oprogramowania

- Programista frontendowy/backendowy

- Inżynier DevOps

- Analityk danych

- Menedżer produktu

- Inżynier QA

- Specjaliści ds. AI i uczenia maszynowego

W wielu berlińskich firmach IT dokumentacja wewnętrzna, czaty robocze i spotkania prowadzone są w języku angielskim. Dzieje się tak, ponieważ zespoły często składają się z pracowników z dziesiątek różnych krajów.

Według portalu Make it in Germany specjaliści IT pozostają jedną z najbardziej poszukiwanych kategorii pracowników w Niemczech z powodu niedoboru personelu w sektorze technologicznym. Make it in Germany

Fintech, startupy i międzynarodowe firmy

Berlin jest jednym z największych hubów startupowych w Europie. Setki międzynarodowych firm działają tutaj, celując nie tylko w rynek niemiecki, ale także w klientów na całym świecie. Dlatego angielski często jest podstawowym językiem komunikacji.

Następujące firmy szczególnie aktywnie zatrudniają obcokrajowców:

- Firmy fintech

- Usługi kryptowalutowe i płatnicze

- Platformy SaaS

- Firmy e-commerce

- Firmy technologiczne w branży turystycznej

W takich firmach często można znaleźć oferty pracy w następujących obszarach:

- Obsługa klienta

- Zarządzanie kontem

- Zgodność

- Marketing cyfrowy

- Rozwój biznesu

- Sprzedaż

Średnie wynagrodzenie w berlińskich startupach w dużej mierze zależy od doświadczenia, ale w sektorach IT i fintech specjaliści mówiący po angielsku mogą oczekiwać wynagrodzenia w przedziale od 45 000 do 75 000 euro rocznie, podczas gdy starsi specjaliści mogą zarabiać znacznie więcej.

Dostawa, obsługa klienta i role operacyjne

Wiele dużych międzynarodowych firm w Berlinie regularnie poszukuje pracowników mówiących po angielsku do ról operacyjnych i serwisowych. Dotyczy to szczególnie firm dostawczych, e-commerce i platform online.

Dlatego Delivery Hero, Wolt, HelloFresh i GetYourGuide znajdują się w rankingu firm z największą liczbą ofert pracy w języku angielskim.

W takich firmach obcokrajowcy często znajdują wakaty takie jak:

- Specjalista ds. obsługi klienta;

- Koordynator logistyki;

- Menedżer operacyjny;

- Moderator treści;

- Specjalista ds. onboardingu;

- Asystent ds. łańcucha dostaw.

Dla niektórych z tych stanowisk wystarczająca jest znajomość języka angielskiego i podstawowe umiejętności cyfrowe. Jednak konkurencja na stanowiska junior jest tutaj znacznie wyższa niż w sektorze technologicznym.

Branże kreatywne, marketing i design

Berlin pozostaje również jednym z centrów europejskiego przemysłu kreatywnego. Działa tu wiele międzynarodowych agencji, zespołów cyfrowych, platform medialnych i studiów projektowych.

Bez znajomości niemieckiego obcokrajowcy najczęściej znajdują pracę w następujących dziedzinach:

- Projektowanie UI/UX;

- Projektowanie graficzne;

- SMM;

- Marketing treści;

- Produkcja wideo;

- SEO i marketing wydajnościowy.

Specjaliści z doświadczeniem na rynkach międzynarodowych lub mówiący w wielu językach są szczególnie cenieni. Dla wielu firm silne portfolio, doświadczenie i umiejętność pracy z globalną publicznością są ważniejsze niż umiejętności językowe w języku niemieckim.

Jak przeprowadzić się do Niemiec w 2026 roku — omówiliśmy to wcześniej.

Które firmy w Berlinie najczęściej zatrudniają bez wymagania niemieckiego?

Dziś największa liczba ofert pracy w języku angielskim w Berlinie jest oferowana przez międzynarodowe firmy technologiczne, usługi dostawcze, platformy fintech i startupy. Większość z nich działa jednocześnie na wielu rynkach, więc angielski stał się podstawowym językiem komunikacji w zespołach.

Delivery Hero stał się liderem pod względem liczby ofert pracy, które nie wymagają niemieckiego. Według badania, z 102 otwartych stanowisk, 86 było dostępnych tylko w języku angielskim. Firma regularnie poszukuje specjalistów w dziedzinie IT, analityki, logistyki, zarządzania produktem i dziedzin cyfrowych.

Następujące firmy również mają wysokie wskaźniki:

- Scalable Capital;

- GetYourGuide;

- SumUp;

- HelloFresh;

- Zalando;

- Trade Republic.

Niektóre firmy działają prawie wyłącznie w języku angielskim. Na przykład w Air Apps 100% aktywnych ofert pracy było w języku angielskim. Podobna sytuacja miała miejsce w Intercom, Pipedrive i kilku międzynarodowych firmach technologicznych.

Analitycy wyróżnili sektor obrony i technologii. W tej dziedzinie ponad 57% ofert pracy było dostępnych bez wymagań dotyczących języka niemieckiego, w dużej mierze dzięki aktywnemu zatrudnianiu przez STARK.

Eksperci tłumaczą ten trend prosto: coraz trudniej jest międzynarodowym firmom znaleźć wystarczającą liczbę specjalistów wyłącznie na lokalnym niemieckim rynku. Dlatego pracodawcy aktywnie zatrudniają pracowników z Polski, Ukrainy, Indii, Hiszpanii, Portugalii i innych krajów, gdzie istnieje duża pula kandydatów mówiących po angielsku.

Dla obcokrajowców oznacza to, że znajomość angielskiego może być już wystarczająca do rozpoczęcia kariery w Berlinie, szczególnie w międzynarodowym biznesie i sektorze technologicznym. Jednak pracodawcy nadal często oczekują, że pracownik stopniowo nauczy się niemieckiego po przeprowadzce.

Ubezpieczenie zdrowotne dla rodzin w Niemczech: Kto ma prawo do bezpłatnego ubezpieczenia zdrowotnego dla członków rodziny — wyjaśniamy to tutaj.

Gdzie szukać pracy w Berlinie bez znajomości języka?

Nawet w Berlinie nie zawsze jest łatwo znaleźć oferty pracy, które nie wymagają niemieckiego, za pośrednictwem standardowych stron z ofertami pracy. Wiele międzynarodowych firm publikuje oferty w języku angielskim osobno lub korzysta z specjalnych filtrów dla obcokrajowców. Dlatego ważne jest, aby szukać ofert pracy na platformach, gdzie koncentrują się międzynarodowi pracodawcy i startupy.

LinkedIn pozostaje najpopularniejszą platformą do znajdowania pracy w języku angielskim. To tutaj większość międzynarodowych firm w Berlinie najpierw publikuje swoje oferty. Ludzie zazwyczaj używają następujących słów kluczowych do wyszukiwania:

- Praca w języku angielskim Berlin;

- Praca w języku angielskim Niemcy;

- Przeprowadzka Berlin;

- Międzynarodowa firma Berlin.

Pomocne jest również natychmiastowe przełączenie języka profilu na angielski i pełne uzupełnienie sekcji Umiejętności, ponieważ wielu rekruterów poszukuje kandydatów właśnie przez wewnętrzne wyszukiwanie LinkedIn.

Platforma Berlin Startup Jobs jest specjalnie zaprojektowana dla obcokrajowców mówiących po angielsku. Oferuje oferty pracy w startupach, firmach fintech, projektach SaaS i biznesach cyfrowych. Większość ofert pracy na stronie nie wymaga niemieckiego, szczególnie w IT, marketingu i obsłudze klienta.

Kolejnym popularnym źródłem jest EnglishJobs Germany. Platforma jest specjalnie skierowana do obcokrajowców poszukujących pracy w Niemczech w języku angielskim.

Można tam często znaleźć oferty pracy w międzynarodowych firmach, nawet dla kandydatów bez wcześniejszego doświadczenia zawodowego w Niemczech.

Aby poszerzyć wyszukiwanie, można również skorzystać z:

- Indeed Niemcy

- StepStone Niemcy

- Xing Jobs

Jednak te strony mają znacznie mniej ofert pracy, które wymagają tylko angielskiego, dlatego ważne jest, aby korzystać z filtrów „angielski” lub „nie wymagana znajomość niemieckiego”.

Oficjalny portal rządowy Make it in Germany, stworzony przez rząd niemiecki, jest również przydatny dla obcokrajowców. Można tam znaleźć:

- Informacje o wizach pracowniczych;

- Listę zawodów poszukiwanych;

- Przepisy dotyczące zatrudnienia;

- Wskazówki dotyczące przeprowadzki;

- Oferty pracy dla międzynarodowych profesjonalistów.

Eksperci również odradzają ograniczanie wyszukiwania tylko do składania CV przez strony internetowe. W Berlinie duża część ofert pracy jest obsadzana poprzez networking, wydarzenia zawodowe i polecenia. Dlatego obcokrajowcom często zaleca się uczestnictwo w spotkaniach IT, konferencjach startupowych i wydarzeniach zawodowych, gdzie mogą spotkać pracodawców lub rekruterów osobiście.

Kompletny przewodnik po pracy w Niemczech 2026 — znajdź go pod tym linkiem.

Na co zwrócić uwagę przed szukaniem pracy w Niemczech?

Berlin pozostaje jednym z najbardziej przyjaznych miast w Niemczech dla obcokrajowców, którzy chcą pracować bez znajomości niemieckiego. To tutaj koncentruje się największa liczba międzynarodowych firm, startupów i zespołów anglojęzycznych, a prawie 20% ofert pracy w sektorze technologicznym jest dostępnych tylko w języku angielskim.

Specjaliści w następujących dziedzinach mają najlepsze szanse na znalezienie zatrudnienia:

- IT i rozwój oprogramowania;

- Fintech;

- Marketing cyfrowy;

- E-commerce;

- Międzynarodowe usługi online;

- Obsługa klienta i operacje.

Przydatne zasoby i usługi w Niemczech dla ekspatów — zebrane tutaj.

Jednocześnie konkurencja o oferty pracy w języku angielskim w Berlinie nadal rośnie. Pracodawcy coraz bardziej koncentrują się na praktycznym doświadczeniu, specjalistycznej wiedzy i umiejętnościach międzynarodowych, a nie tylko na biegłości w języku angielskim.

Eksperci doradzają obcokrajowcom przed przeprowadzką:

- Przygotuj CV w języku angielskim i profil LinkedIn;

- Sprawdź wymagania dotyczące wizy pracowniczej;

- Miej rezerwę finansową na pierwsze miesiące;

- Szukaj mieszkania z wyprzedzeniem;

- Zacznij uczyć się niemieckiego, przynajmniej na podstawowym poziomie.

Nawet jeśli angielski wystarczy, aby zdobyć pierwszą pracę, znajomość niemieckiego znacznie ułatwia proces adaptacji, pomaga szybciej zintegrować się z lokalną społecznością i otwiera więcej możliwości na przyszły rozwój kariery.

Ubiegając się o zezwolenie na pracę za granicą, należy starannie się przygotować, ponieważ brak nawet jednego dokumentu może spowodować opóźnienie lub odmowę wizy. Portal Visit World oferuje przewodnik po pracy — podręcznik krok po kroku zawierający kompletną listę dokumentów do wizy pracowniczej i zezwolenia na pracę, instrukcje dotyczące wypełniania formularza wniosku wizowego, informacje o opłatach wizowych i czasach przetwarzania, a także praktyczne wskazówki dotyczące przeprowadzki. Przewodnik jest dostępny dla dowolnego kraju docelowego i każdej narodowości — aktualne informacje są wysyłane na Twój e-mail w formacie PDF w ciągu kilku minut.

Zamów przewodnik po pracy od Visit World i przygotuj kompletny zestaw dokumentów bez ryzyka odmowy!

Przypomnienie! W naszym poprzednim artykule omówiliśmy zalety i wady życia w Niemczech: wysoki standard życia, możliwości kariery, edukacja, zabezpieczenia społeczne i wyzwania dla imigrantów.

Produkty od Visit World na komfortową podróż:

Lista kontrolna do uzyskania wizy i niezbędnych dokumentów w Niemczech;

Porady prawne w sprawach biznesowych w Niemczech;

Ubezpieczenie podróżne dla obcokrajowców w Niemczech;

Ubezpieczenie zdrowotne na całym świecie.

Monitorujemy dokładność i aktualność naszych informacji, więc jeśli zauważysz jakiekolwiek błędy lub nieścisłości, proszę skontaktuj się z naszą infolinią.