Cuotas para trabajadores extranjeros en Kazajstán 2027: Guía de solicitud para empleadores

Kazajstán ha abierto el plazo de solicitud para la cuota de trabajadores extranjeros de 2027 en todas las regiones del país. Infórmese sobre quiénes pueden solicitarla, qué categorías de trabajadores son elegibles y cuál es la fecha límite para los empleadores

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Los empleadores en Kazajstán tienen la oportunidad de solicitar una cuota para la contratación de trabajadores extranjeros en 2027. El plazo de solicitud se abrió el 1 de agosto y se extenderá hasta el 30 de septiembre de 2026 en todas las regiones del país. Para quienes estén considerando trabajar en Kazajstán, es importante tener en cuenta que el papel clave no lo desempeña el empleado, sino la empresa que planea contratarlo.

Lea en detalle sobre las características del empleo de extranjeros en Kazajstán en este artículo.

¿Planea una carrera profesional en el extranjero? Obtener una visa de trabajo es un proceso que requiere la preparación minuciosa de toda la documentación, e incluso un solo certificado faltante puede retrasar o interrumpir el trámite. La "Guía de Trabajo" de Visit World contiene una lista paso a paso de los documentos necesarios para obtener una visa de trabajo para cualquier país, para ciudadanos de cualquier nacionalidad. Solicite la guía y recibirá toda la información necesaria en formato PDF en su correo electrónico en tan solo unos minutos.

Procedimiento para obtener un visado de trabajo en Kazajistán

Los extranjeros no solicitan un cupo por su cuenta; es responsabilidad del empleador. Una empresa registrada en una región específica de Kazajistán presenta una solicitud al departamento local de empleo y programas sociales, indicando cuántos empleados extranjeros planea contratar y en qué puestos, incluyendo especialistas altamente cualificados. Solo después de la aprobación del cupo, el empleador puede comenzar a emitir un permiso de trabajo para la persona en cuestión.

Documentos necesarios para obtener un visado de trabajo en Kazajistán

La solicitud se presenta en kazajo y ruso e incluye:

- Un formulario completo (según el Anexo 1 de la Orden n.º 274 del 30 de junio de 2023)

- Una carta de presentación con el número inicial, la firma del gerente y el sello de la empresa.

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¿Cuántas plazas hay en el cupo para un visado de trabajo en Kazajistán?

En 2026, el cupo total para mano de obra extranjera fue del 0,25 % del total de recursos laborales del país. Se dividió en cuatro categorías:

- 726 permisos para gerentes de empresas y sus adjuntos,

- 3402 para jefes de unidades estructurales,

- 5893 para especialistas,

- 3131 para trabajadores calificados.

Casi 5000 plazas se asignaron por separado para trabajo de temporada, y se aplicó una tasa del 2,9 % a los trabajadores migrantes en hogares privados.

Aún no hay cifras oficiales definitivas para 2027; algunas publicaciones mencionan una posible reducción de la cuota varias veces, a aproximadamente 5000 puestos, lo cual está relacionado con la política gubernamental de protección del mercado laboral nacional. Sin embargo, estas son estimaciones preliminares, y las empresas deben centrarse en los anuncios oficiales de las autoridades regionales de empleo, y no en las previsiones de la prensa.

El procedimiento para obtener una Visa Dorada para Kazajistán está disponible en el enlace.

¿Quién puede obtener una visa de trabajo kazaja dentro de la cuota?

La cuota no se aplica a todos los extranjeros. Los ciudadanos de los países de la UEEA (Rusia, Bielorrusia, Armenia y Kirguistán) no están sujetos a este requisito; no necesitan visa ni permiso de trabajo para trabajar en Kazajistán. Las transferencias intracompañía (TIC) también están excluidas del sistema de cuotas, que se produce cuando una empresa transnacional transfiere temporalmente a un gerente o especialista a una filial kazaja.

En este artículo, le explicaremos cómo un extranjero puede solicitar una visa de nómada digital para Kazajistán.

¿Cómo cambió el procedimiento para la emisión de una visa de trabajo para Kazajistán en 2026?

Desde septiembre de 2025, en Kazajistán rige un requisito adicional: la prueba del mercado laboral. Antes de solicitar un permiso para un extranjero, el empleador está obligado a publicar una vacante en la Bolsa Electrónica de Empleo de la región donde se prevé el trabajo con al menos 15 días naturales de antelación. Solo si no se encuentra un candidato local adecuado durante este plazo, la empresa puede continuar con el proceso. Esta norma se aplica especialmente a las pequeñas empresas con más de 20 empleados; anteriormente, las cuotas locales no les eran aplicables.

Los sectores prioritarios para atraer especialistas extranjeros siguen siendo las tecnologías de la información, la ingeniería, la sanidad y la industria pesada, áreas en las que Kazajistán sufre escasez de personal.

Consulte aquí las cuotas de visados ​​de trabajo establecidas en Italia para el periodo 2026-2028.

¿Qué significa esto para quienes planean trabajar en Kazajistán?

La conclusión práctica para los candidatos es sencilla: primero, busquen un empleador en Kazajistán y averigüen si el puesto deseado está sujeto al sistema de cuotas. De ser así, la empresa deberá solicitar la cuota regional a tiempo, antes del 30 de septiembre; de ​​lo contrario, obtener un permiso de trabajo para 2027 será imposible o mucho más difícil.

En general, el enfoque de Kazajistán refleja una tendencia regional más amplia: los gobiernos regulan cada vez más la inmigración laboral mediante la planificación liderada por los empleadores, en lugar de mediante solicitudes individuales de los propios empleados.

Si su objetivo es Kazajistán, conviene recordar que el éxito en la obtención de un empleo aquí depende directamente de que el empleador consiga emitir la cuota regional a tiempo, un proceso que el futuro empleado desconoce por completo. Por lo tanto, incluso durante la búsqueda de una vacante, conviene preparar con antelación toda la documentación necesaria para la visa, para no perder tiempo una vez que la cuota ya haya sido aprobada. 

La "Guía de Trabajo" de Visit World te ayudará a saber exactamente qué documentos necesitas para solicitar una visa de trabajo para Kazajistán o cualquier otro país, independientemente de tu nacionalidad. Solicita la guía ahora y recibe la lista completa de documentos por correo electrónico en cuestión de minutos.

¡Recuerda! En 2026, Kazajistán lanzó el permiso electrónico de entrada (ETA) y la plataforma digital QazETA. Ya te hemos explicado quiénes deben solicitar un ETA, cómo funciona el sistema y qué servicios están disponibles para los extranjeros.

Foto: Magnific

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