Квоты на иностранных работников в Казахстане 2027 года: как подать заявку работодателю

Казахстан открыл прием заявок на квоту иностранных работников на 2027 год во всех регионах страны. Узнайте, кто подает заявку, какие категории работников подпадают под квоту и какой дедлайн установлен для работодателей

Заказывайте рабочий гайд — и получите пошаговую инструкцию для оформления рабочей визы в любую страну

ПОЛУЧИТЬ ГАЙД

Работодатели Казахстана получили возможность подать заявки на квоту для найма иностранных работников в 2027 году – окно представления открылось 1 августа и продлится до 30 сентября 2026 года во всех регионах страны. Для тех, кто рассматривает работу в Казахстане, следует понимать: ключевую роль здесь играет не сам работник, а планирующая его компания.

Подробно об особенностях трудоустройства иностранцев в Казахстане читайте в этой статье.

Планируете карьеру за границей? Получение рабочей визы – процесс, требующий тщательной подготовки целого пакета документов, а также одна отсутствующая справка способна задержать или сорвать оформление. В Рабочем гайде от Visit World собран пошаговый перечень документов для получения рабочей визы в любую страну для граждан любого государства. Закажите гайд – и вся нужная информация придет вам на почту в формате PDF уже через несколько минут.

Процедура оформления рабочей визы в Казахстане

Иностранцы не обращаются за квотой самостоятельно – это обязанность работодателя. Компания, зарегистрированная в конкретном регионе Казахстана, подает заявку в местный департамент по вопросам занятости и социальных программ, указывая, сколько иностранных сотрудников планирует привлечь и на каких должностях, включая специалистов высшей квалификации. Только после утверждения квоты работодатель может приступить к оформлению разрешения на работу для конкретного человека.

Пакет документов для оформления казахской рабочей визы

Заявка подается на казахском и русском языках и включает:

- Заполненную форму (по Приложению 1 к Приказу №274 от 30 июня 2023 г.) 

- сопроводительное письмо с исходным номером, подписью руководителя и печатью компании.

Услуги Visit World для туристов, мигрантов и экспатов: Страхование | Гайды | Юридические консультации

Сколько мест в квоте на рабочую визу?

В 2026 году общая квота на иностранную рабочую силу составила 0,25% общей численности трудовых ресурсов страны. Она разделялась на четыре категории:

- 726 разрешений для руководителей компаний и их заместителей,

- 3402 – для руководителей структурных подразделений,

- 5893 – для специалистов

- 3131 – для квалифицированных рабочих.

Отдельно было выделено около 5000 мест под сезонный труд, а для трудовых мигрантов в частных домохозяйствах действовала ставка 2,9%.

Относительно 2027 года официальных окончательных цифр пока нет – отдельные издания пишут о возможном сокращении квоты в несколько раз, примерно до 5000 позиций, связывающих с курсом правительства в защиту внутреннего рынка труда. Но это предварительные оценки, и компаниям следует ориентироваться на официальные сообщения региональных органов занятости, а не на прогнозы в печати.

Процедура получения Золотой визы по ссылке Казахстана.

Кто может получить казахскую рабочую визу в рамках квоты?

Квота касается не всех иностранцев. Ей не подпадают граждане государств ЕАЭС (Россия, Беларусь, Армения, Кыргызстан) – им не нужны ни виза, ни разрешение на работу для трудоустройства в Казахстане. Также вне системы квот остаются внутрикорпоративные перевозки (ICT) – когда транснациональная компания временно переводит руководителя или специалиста в казахстанское подразделение.

Как иностранцу оформить казахстанскую цифровую кочевую визу, рассказываем в этой статье.

Как изменилась процедура выдачи казахской рабочей визы в 2026 году?

С сентября 2025 г. в Казахстане действует дополнительное требование – тест рынка труда. Прежде чем подать заявку на разрешение иностранцу, работодатель обязан не менее 15 календарных дней разместить вакансию на Электронной бирже труда в том регионе, где предусмотрена работа. Только если за это время не нашлось подходящего местного кандидата, компания может двигаться дальше. Это правило особенно касается малых предприятий со штатом более 20 человек – ранее локальные квоты на них не распространялись.

Приоритетными направлениями привлечения иностранных специалистов остаются ИТ, инженерия, здравоохранение и тяжелая промышленность – сферы, где в Казахстане ощущается недостаток собственных кадров.

Какие квоты на рабочие визы установлены в Италии на 2026–2028 год читайте здесь.

Что это значит для тех, кто планирует трудоустройство в Казахстане?

Практическое заключение для кандидатов простое: сначала найти работодателя в Казахстане и выяснить, подпадает ли желаемая должность под квотную систему. Если да – именно компания должна своевременно, до 30 сентября, подать заявку на региональную квоту, иначе оформление разрешения на работу для 2027 года станет невозможным или существенно усложнится.

В общем, подход Казахстана отражает более широкую региональную тенденцию: правительства все чаще регулируют иммиграцию рабочей силы через планирование, руководимое работодателем, а не через индивидуальные заявки самих работников.

Если вашей целью является именно Казахстан, стоит помнить: успех трудоустройства напрямую зависит от того, успеет ли работодатель вовремя оформить региональную квоту – а это процесс, полностью скрытый от будущего работника. Поэтому еще на этапе поиска вакансии следует заранее готовить полный пакет документов для визы, чтобы не потерять время, когда квота уже будет утверждена. 

Рабочий гайд от Visit World поможет разобраться, какие именно справки понадобятся для оформления рабочей визы в Казахстан или любой другой страны – независимо от гражданства заявителя. Закажите гайд прямо сейчас и получите полный список документов на email за считанные минуты.

Напомним! В 2026 году Казахстан запустил электронное разрешение на въезд ETA и цифровую платформу QazETA. Мы уже рассказывали, кто должен оформлять ETA, как работает система и какие сервисы уже доступны иностранцам.

Фото – Magnific

Продукты от Visit World для комфортного путешествия:

Чек-лист для получения визы и необходимых документов в Казахстан;

Юридическая консультация по вопросам иммиграции в Казахстан;

Туристическое страхование для иностранцев в Казахстане;

Медицинское страхование по всему миру.

Мы следим за достоверностью и актуальностью нашей информации. Поэтому, если Вы увидели какую-то ошибку или несоответствие, напишите пожалуйста на нашу горячую линию.