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Quotas de trabalhadores estrangeiros para o Cazaquistão em 2027: Guia de candidatura para empregadores

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Quotas de trabalhadores estrangeiros para o Cazaquistão em 2027: Guia de candidatura para empregadores

O Cazaquistão abriu as inscrições para a quota de trabalhadores estrangeiros de 2027 em todas as regiões do país. Saiba quem se candidata, quais as categorias de trabalhadores elegíveis para a quota e qual o prazo para os empregadores

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Os empregadores no Cazaquistão tiveram a oportunidade de solicitar uma quota para a contratação de trabalhadores estrangeiros em 2027. O período de candidaturas começou a 1 de agosto e decorre até 30 de setembro de 2026 em todas as regiões do país. Para quem está a pensar trabalhar no Cazaquistão, é importante compreender que o papel fundamental não é desempenhado pelo próprio colaborador, mas sim pela empresa que o pretende contratar.


Leia mais sobre as particularidades da contratação de estrangeiros no Cazaquistão neste artigo.


Planeia uma carreira no estrangeiro? A obtenção de um visto de trabalho é um processo que exige a preparação cuidadosa de uma série de documentos, e até a falta de um único certificado pode atrasar ou interromper o processo. O "Guia de Trabalho" da Visit World contém uma lista passo a passo dos documentos necessários para a obtenção de um visto de trabalho para qualquer país, para cidadãos de qualquer nacionalidade. Solicite o guia e receba todas as informações necessárias em formato PDF no seu e-mail em poucos minutos.




O procedimento para obter um visto de trabalho no Cazaquistão


Os estrangeiros não solicitam uma quota por conta própria – esta é uma responsabilidade do empregador. Uma empresa registada numa região específica do Cazaquistão apresenta um pedido ao departamento local de emprego e programas sociais, indicando quantos funcionários estrangeiros pretende contratar e em que cargos, incluindo especialistas altamente qualificados. Só após a aprovação da quota é que o empregador pode começar a emitir uma autorização de trabalho para uma pessoa específica.


Documentos necessários para obter um visto de trabalho no Cazaquistão


O pedido é apresentado em cazaque e russo e inclui:

- Um formulário preenchido (de acordo com o Anexo 1 da Portaria nº 274 de 30 de junho de 2023)

- Uma carta de apresentação com o número inicial, assinatura do gerente e carimbo da empresa.




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Quantas vagas existem na quota para vistos de trabalho no Cazaquistão?


Em 2026, a quota total para mão-de-obra estrangeira era de 0,25% do total de recursos humanos no país. O programa foi dividido em quatro categorias:


- 726 autorizações para gerentes de empresas e seus adjuntos,

- 3402 – para chefes de unidades estruturais,

- 5893 – para especialistas,

- 3131 – para trabalhadores qualificados.


Quase 5000 vagas foram reservadas para trabalho sazonal, tendo sido aplicada uma taxa de 2,9% aos trabalhadores migrantes em domicílios particulares.


Ainda não existem números oficiais finais para 2027 – algumas publicações referem uma possível redução da quota em várias vezes, para aproximadamente 5000 vagas, o que estaria associado à política governamental de proteção do mercado de trabalho interno. No entanto, estas são estimativas preliminares, e as empresas devem basear-se em comunicados oficiais das autoridades regionais de emprego, e não em previsões da imprensa.


O procedimento para a obtenção do Visto Gold para o Cazaquistão está disponível no link.


Quem pode obter um visto de trabalho cazaque dentro da quota?


A quota não se aplica a todos os estrangeiros. Os cidadãos dos países da UEEA (Rússia, Bielorrússia, Arménia e Quirguistão) não estão sujeitos a esta regra – não necessitam de visto ou autorização de trabalho para trabalhar no Cazaquistão. As transferências intra-empresariais (TIC) também são excluídas do sistema de quotas – quando uma empresa transnacional transfere temporariamente um gestor ou especialista para uma unidade no Cazaquistão.


Neste artigo, explicaremos como pode um estrangeiro solicitar um visto de nómada digital para o Cazaquistão.


Como é que o procedimento para a emissão de um visto de trabalho para o Cazaquistão mudou em 2026?


Desde setembro de 2025, entrou em vigor um requisito adicional no Cazaquistão: um teste de mercado de trabalho. Antes de solicitar uma autorização para um estrangeiro, o empregador é obrigado a publicar uma vaga no Registo Eletrónico de Trabalhadores da região onde o trabalho será realizado, com pelo menos 15 dias de antecedência. Apenas se não for encontrado nenhum candidato local adequado durante esse período, a empresa poderá prosseguir com o pedido. Esta regra aplica-se especialmente a pequenas empresas com mais de 20 trabalhadores – anteriormente, as quotas locais não se lhes aplicavam. As áreas prioritárias para atrair especialistas estrangeiros continuam a ser as TI, a engenharia, a saúde e a indústria pesada – áreas em que o Cazaquistão enfrenta escassez de mão-de-obra própria.


Leia aqui sobre as quotas de vistos de trabalho estabelecidas em Itália para o período de 2026 a 2028.


O que significa isto para quem planeia trabalhar no Cazaquistão?


A conclusão prática para os candidatos é simples: em primeiro lugar, encontre um empregador no Cazaquistão e verifique se a vaga desejada se enquadra no sistema de quotas. Caso positivo, é a empresa que deve solicitar a quota regional dentro do prazo, até 30 de setembro, caso contrário, a obtenção de uma autorização de trabalho para 2027 tornar-se-á impossível ou significativamente mais difícil.


Em geral, a abordagem do Cazaquistão reflecte uma tendência regional mais ampla: os governos estão a regular cada vez mais a imigração laboral através de um planeamento liderado pelos empregadores, em vez de pedidos individuais dos próprios empregados.


Se o seu objetivo é o Cazaquistão, convém lembrar: o sucesso da contratação aqui depende diretamente da capacidade do empregador em emitir a quota regional dentro do prazo – um processo totalmente oculto do futuro colaborador. Por isso, mesmo na fase de procura de emprego, é recomendável preparar com antecedência toda a documentação necessária para o visto, de forma a não perder tempo quando a quota já tiver sido aprovada.

O "Guia de Trabalho" da Visit World irá ajudá-lo a descobrir exatamente quais os documentos necessários para solicitar um visto de trabalho para o Cazaquistão ou qualquer outro país, independentemente da sua nacionalidade. Encomende o guia agora e receba uma lista completa de documentos por e-mail em poucos minutos.




Lembre-se! Em 2026, o Cazaquistão lançou a Autorização Eletrónica de Entrada (ETA) e a plataforma digital QazETA. Já explicámos quem deve solicitar a ETA, como funciona o sistema e que serviços já estão disponíveis para os estrangeiros.


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Produtos do Visit World para uma viagem cómoda:


Lista de controlo para a obtenção de um visto e documentos necessários no Cazaquistão;

Aconselhamento jurídico sobre imigração para o Cazaquistão;

Seguro de viagem para estrangeiros no Cazaquistão;

Seguro médico em todo o mundo.



Controlamos a exatidão e a pertinência das nossas informações. Por conseguinte, se detetar quaisquer erros ou discrepâncias, contacte a nossa linha direta.

Perguntas

mais frequentes

Os cidadãos dos países da EAEU precisam de visto para trabalhar no Cazaquistão?

Não, os cidadãos dos estados membros da EAEU (Rússia, Bielorrússia, Armênia e Quirguistão) podem trabalhar no Cazaquistão sem visto ou autorização de trabalho, de acordo com os acordos dentro da união. Eles também estão isentos do sistema de cotas.

O que é o teste do mercado de trabalho e por que é necessário?

Uma recusa em conceder uma cota pode ser apelada?

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